網(wǎng)上投遞簡歷--群面--單面(hr)--offer,我們情況可能比較特殊,是公司HR到學校里來面試,所以上午群面,中午出結(jié)果下午立馬就HR面試了。
面試官問的面試題: 群面就是基礎(chǔ)的無領(lǐng)導小組討論的問題,幾選幾,言之有理即可那種,不算難,表現(xiàn)出自己的邏輯即可,后置位發(fā)言可以先總結(jié)一下前面同學的發(fā)言。
HR面試主要是對這簡歷聊天,比較輕松,HR人很好的。
先是人事面試內(nèi)容,主要是對于學校經(jīng)歷,和一些個人生活習慣什么的介紹和了解,看看自己對于職業(yè)的規(guī)劃和未來打算之類的內(nèi)容!這一部分主要自己介紹自己,講一些自己比較精彩的故事,能表現(xiàn)個人能力是最好的!
面試官問的面試題: 你在學校,做有事情,以及一些基本簡單的基礎(chǔ)知識這些的問題,其余的基本就沒有怎么問了,然后就是回去等通知就可以了,面試主要關(guān)于軸承配合的問題,以及一些基礎(chǔ)的機械符號!
通過校園招聘,通知面試。首輪先無領(lǐng)導討論,這一輪比較水,只要積極發(fā)言,基本上都會過。第二輪hr和部門經(jīng)理一起面試,hr還是問一些個人情況的問題,只要表現(xiàn)的能在公司穩(wěn)定長期干下去就行。部門經(jīng)理就比較會問些簡歷上的東西,難度不大。
面試官問的面試題: 通過校園招聘,通知面試。首輪先無領(lǐng)導討論,這一輪比較水,只要積極發(fā)言,基本上都會過。第二輪hr和部門經(jīng)理一起面試,hr還是問一些個人情況的問題,只要表現(xiàn)的能在公司穩(wěn)定長期干下去就行。部門經(jīng)理就比較會問些簡歷上的東西,難度不大。
首先進行自我介紹,然后面試的時候考官根據(jù)我的研究經(jīng)歷著重問了幾個問題,沒有特別難的專業(yè)問題,主要是一些家庭情況介紹,以及為何要來廈門工作??傮w來說面試不太難,面試官很和藹,所以面試的時候不要太緊張,正常發(fā)揮就好。
面試官問的面試題: 在學校研究生期間做的主要工作是什么?
你為什么要來廈門?
家里的主要情況?
去廠里倒班會不會接受?
1.首先有筆試。筆試題目比較簡單的那種,不會難
2.有群面,群面十幾個人和HR
3.專業(yè)面試在公司進行,就聊聊天
1.聊聊你的大學怎么樣的
2.有參加什么活動,怎么樣
3.畢業(yè)設(shè)計如何,什么題目