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          昌碩科技(上海)有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共61條) 最近更新時(shí)間:2024-06-03

          2023-09-11 | 校園招聘
          面試過程:

          正式面試一般包括初面和候考兩個(gè)步驟。初面是HR和部門主管負(fù)責(zé),通過初面對求職者能否勝任工作有一個(gè)總體印象。候考是考生進(jìn)入考場后,需要調(diào)整精神狀態(tài),給自己加油打氣。面試過程中,面試官會(huì)詢問候選人工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、語言表達(dá)能力、理解能力、自我學(xué)習(xí)能力等方面,通過評估表了解候選人的能力。最終,面試官會(huì)與候選人確定錄用決定,發(fā)放錄用通知書。

          面試官問的面試題:

          面試官會(huì)問求職者自我介紹一下的情況。這是一個(gè)熱身的問題,目的是讓應(yīng)聘者理順?biāo)悸贰⒎€(wěn)定情緒、盡快進(jìn)入角色中。同時(shí),面試官也會(huì)通過應(yīng)聘者的眼神、表情、肢體語言等來判斷其自我介紹與簡歷中有多少水分。此外,面試官還會(huì)詢問求職者是否具備自我批評、自我總結(jié)的良好工作習(xí)慣。求職者需要尊重考官,在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”,以顯示自己的禮貌

          2024-05-31 | 校園招聘
          面試過程:

          先筆試,筆試結(jié)束下午直接面試 。先做自我介紹,大學(xué)學(xué)了哪些學(xué)科,有什么愛好,問了下家庭背景啥的,沒有問技術(shù)問題

          面試官問的面試題:

          接不接受倒班?家庭背景?對公司有什么了解?對代工廠看法是什么樣的?說下自己的優(yōu)缺點(diǎn)

          2022-10-27 | 校園招聘
          面試過程:

          投遞簡歷一周后打電話邀約面試,主管在企業(yè)微信上面試,面試前會(huì)有人先打電話來跟你確定面試時(shí)間(多半問你提前一小時(shí)面試行不行),面試過程很輕松。

          面試官問的面試題:

          1.自我介紹
          2.看我過了英語六級(jí),讓我英文自我介紹
          3.問有沒有男朋友
          4.能不能來實(shí)習(xí)
          主要都是在聊天,互相詢問,氣氛很好

          2022-10-26 | 校園招聘
          面試過程:

          時(shí)間是周一下午五點(diǎn),提前添加了hr企業(yè)微信,然后到點(diǎn)之后,hr給我打語音電話,開始就問我對于這個(gè)崗位是如何了解的,然后問我第一意向是山東,能不能接受到上海工作,然后給我介紹了一下這個(gè)崗位主要的工作內(nèi)容以及薪資等情況。

          面試官問的面試題:

          我對于這個(gè)崗位是如何了解的?第一意向是山東,能不能接受到上海工作?這個(gè)工作一年有兩個(gè)夜班,能不能接受?六級(jí)通過了,英語能力怎么樣?

          2022-10-16 | 校園招聘
          面試過程:

          首先先簡單的做個(gè)自我介紹,讓問一些關(guān)于質(zhì)量檢測方面的技術(shù)問題以及對公司的了解,為什么要選擇這家公司,以及自己有什么想法

          面試官問的面試題:

          首先先簡單的做個(gè)自我介紹,讓問一些關(guān)于質(zhì)量檢測方面的技術(shù)問題以及對公司的了解,為什么要選擇這家公司,以及自己有什么想法

          2022-10-02 | 校園招聘
          面試過程:

          首先是初面,由三位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試,一個(gè)是主持人,一個(gè)是HR,一個(gè)是部門主管,出支持人外,兩外兩個(gè)輪流問問題

          面試官問的面試題:

          首先進(jìn)行一下自我介紹,然后說一下對這個(gè)工作的了解,然后問一下你感覺自己有哪些優(yōu)勢可以勝任這份工作

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