先是HR電話溝通，了解基本情況，然后做了專業(yè)筆試，最后是說會安排高級經(jīng)理面試，主要這個崗位對英文要求比較高，主要是美國客戶。主要談你的工作項目和獎項。

先是HR電話溝通，了解基本情況，然后做了專業(yè)筆試，一些公差問題，英文自我介紹,，主要這個崗位對英文要求比較高，主要是美國客戶。主要談你的工作項目和獎項。

參加的校園招聘，參與了TTI創(chuàng)科的宣講會，宣講會完畢后進行微信在線投遞簡歷和在線測評。測評試卷根據(jù)你的崗位會分很多種。有英語閱讀題、邏輯題、數(shù)學題等等，印象中還比較輕松就考完了，在現(xiàn)場筆試。如果通過了下午立馬就會接到初面的邀請。面試是一對一，過程還蠻輕松的，多展現(xiàn)自己就行。沒有問具體工資，應該在6k+。如果通過了第二天就會有一個群面，跟無領導小組討論形式不太一樣。

如果英語好會要求英文自我介紹，然后問一下基本的用幾個詞來形容一個品質啊之類的，會根據(jù)你的經(jīng)歷要求你英文介紹。在校成績怎么樣，班上幾個人，班上排第幾，專業(yè)排第幾，獎學金，參加比賽的項目

先做一個測試題，題目不難，有英語閱讀，中英文互譯之類的。面試是先自我介紹，還有英語的自我介紹，再根據(jù)簡歷問一些問題

先做個自我介紹，然后就問關于簡歷的問題，會一直追著問那種，說說對公司，對職位的了解，再做個英文自我介紹

先筆試，專業(yè)基本知識考卷一份，英文考卷一份
然后2次面試，第一次面試英文自我介紹，根據(jù)簡歷闡述專業(yè)相關經(jīng)驗；
第2次講述怎么解決問題思路

愛好是什么？遇到過什么困難，對遇到的困難怎么解決？什么事情體現(xiàn)你某一個能力？對公司有什么要提出的問題？

參加校招企業(yè)宣講會投遞簡歷后收到電話通知面試，然后與部門經(jīng)理一對一面，他為人祥和，沒有刁鉆，就像朋友聊天一樣！

你的家庭狀況，成員結構？詳細問了幾項機械類專業(yè)知識 ，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

首先參加了它的宣講會，宣講會后現(xiàn)場筆試，試卷是英文加中文的，分崗位填不同卷子。第二天收到電話面試，讓你用英文交流。很看重英文水平，雖然要求很高，但工資略低，我面的財務崗，年薪給的才5萬多。。。。一家上市公司哦

英文自我介紹，還有對東莞的看法，在東莞有無親戚朋友，因為是財務崗，可能怕你走人吧哈哈。之后通過的會邀請你去她們公司參觀，反正我沒接到通知。。。就這樣吧