HR小姐姐主要針對簡歷問了一些問題，并需要用英文做自我介紹，這只是作為第一輪初步篩選。。。。。。。。。。。。。。。。。

HR小姐姐主要針對簡歷問了一些問題，并需要用英文做自我介紹，這只是作為第一輪初步篩選。。。。。。。。。。。

hr一對5，挨個自我介紹，沒有英文，全程中文，有點隨意，不是常規(guī)那種問題，問覺得誰對你威脅最大，說說同組每個人的評價，問到了愿不愿意去寧夏工作，過程還是挺輕松的。

愿不愿意去寧夏工作
有心儀的單位了么
你覺得同組的同學(xué)有點和缺點都是什么呀
簡單的家庭情況調(diào)查

中化直接來學(xué)校面試，一對一，首先自我介紹，然后HR對著簡歷提問了一些關(guān)于課題及學(xué)生工作的問題

1. 你的優(yōu)缺點是什么
2. 你最不能忍受的領(lǐng)導(dǎo)是什么類型
3. 你最期待一個怎樣的工作環(huán)境
4. 是否有在上海長期定居的意愿

1.群面（在校期間）
2.英文筆試（在校期間）
3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（到公司進行）
4.英文口語測試（到公司進行）
5.一對一面試（到公司進行）

1.請簡要進行一下自我介紹
2.講下你的過往校園及實習(xí)的經(jīng)歷，給你帶來了什么收獲？
3.你最大的優(yōu)勢是什么？弱點是什么？
4.你是如何進行團隊合作的？請舉例說明。
5.你對未來的規(guī)劃是什么，會長期留在上海發(fā)展嗎？對薪酬有什么期望？

英語介紹，然后問你簡歷上的問題，逐條詢問，問的特別細，之后就你的特點每一個都要舉例子，所以想好回答的部分后要多想一步，不能在表面
面試官提的問題：
你的科研經(jīng)歷？
你最自豪的事情？
你在科研中遇到的問題？
你遇到問題怎么解決的？
你遇到的問題 怎么解決的
有用(0)

英語介紹，然后問你簡歷上的問題，逐條詢問，問的特別細，之后就你的特點每一個都要舉例子，所以想好回答的部分后要多想一步，不能在表面
面試官提的問題：
你的科研經(jīng)歷？
你最自豪的事情？
你在科研中遇到的問題？
你遇到問題怎么解決的？
你遇到的問題 怎么解決的
有用(0)

英語介紹，然后問你簡歷上的問題，逐條詢問，問的特別細，之后就你的特點每一個都要舉例子，所以想好回答的部分后要多想一步，不能在表面

你的科研經(jīng)歷？
你最自豪的事情？
你在科研中遇到的問題？
你遇到問題怎么解決的？
你遇到的問題 怎么解決的