一開始是3個人面試，問了一些對企業(yè)的了解什么的，然后是針對前端的基礎(chǔ)知識問了很多問題，會細節(jié)到給個小問題讓你具體趨實現(xiàn)。不算難

對本公司有多少的了解？
H5新特性
REM EM PX的區(qū)別
sessionstorage等的區(qū)別

就先群面，給出一個問題，然后所有人自己先發(fā)言。最后給固定時間無領(lǐng)導(dǎo)討論，然后得出結(jié)果匯報上去。

就問了一下你未來規(guī)劃，還有對公司的看法，以及為什么選等等。最后就是根據(jù)你簡歷上寫的東西提問你相關(guān)的項目啊，實習(xí)經(jīng)歷啊什么的。

一般3天之內(nèi)會給通知，如果當(dāng)時面試說7天內(nèi)給通知，這種就沒什么希望了，建議沒必要等，浪費時間。面試完之后思考一下自己有哪些不足的地方，再改進就可以了。

自我介紹，對公司的了解情況， 以及一些專業(yè)相關(guān)問題等等