學(xué)校安排實(shí)習(xí),去參觀公司的工藝流程和流水線,然后我們?cè)谙驅(qū)У膸ьI(lǐng)下去參觀,一共分為好多個(gè)單個(gè)的工作過(guò)程,連起來(lái)就是整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,無(wú)塵車(chē)間,流水線只有幾個(gè)人在工作,全自動(dòng)化生產(chǎn)!
面試官問(wèn)的面試題: 在校成績(jī)?cè)趺礃??四?jí)過(guò)沒(méi)過(guò)?對(duì)生產(chǎn)設(shè)備有沒(méi)有過(guò)了解?對(duì)工藝流程有沒(méi)有了解?面對(duì)突發(fā)情況你會(huì)有什么處理方式?怎樣可以減小公司的損失?
進(jìn)門(mén)是前臺(tái),先讓你登記一波,登記完之后里面來(lái)人給你一些紙張,紙張包括性格測(cè)試以及財(cái)務(wù)的一些題目,主要是一些會(huì)計(jì)分錄以及發(fā)票的填制。填完之后紙交上去,你在下面等,要是筆試OK,會(huì)把你喊道小房間給你一對(duì)一面試。
面試官問(wèn)的面試題: 1.你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么?
2.如果你想做財(cái)務(wù),你更偏向財(cái)務(wù)哪個(gè)崗位?
3.你的性格特點(diǎn)以及周?chē)说脑u(píng)價(jià),你要是和周?chē)税l(fā)生糾紛是如何糾結(jié)的?
4.為什么想要到杭州而不選擇待在自己家鄉(xiāng)?
去到先做一份筆試題,第一輪單面,簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)化面試,為什么選擇公司,通過(guò)什么方式了解過(guò)公司,第二輪人力資源總監(jiān)面試,一對(duì)一結(jié)構(gòu)化,第三輪領(lǐng)導(dǎo)面試,一對(duì)一,比較簡(jiǎn)單
面試官問(wèn)的面試題: 筆試題目包括,邏輯、數(shù)字推理、營(yíng)銷的一些內(nèi)容,為什么選擇公司,通過(guò)什么方式了解過(guò)公司,同事都是學(xué)歷比較低的,你一起合作是否有什么看法,比你差的同學(xué)找的工作比你好,你會(huì)怎么看
基本問(wèn)題,常規(guī)問(wèn)題,比如為什么想應(yīng)聘該公司?自己有什么優(yōu)缺點(diǎn)?學(xué)校里的組織活動(dòng)經(jīng)歷。應(yīng)屆生,純純的職業(yè)經(jīng)歷絕對(duì)是少的可憐的,主要是看品性。先問(wèn)的是一般的簡(jiǎn)單的,自我介紹開(kāi)始,逐漸到個(gè)人的一些情況,再到對(duì)職業(yè)的看法。
面試官問(wèn)的面試題: 基本問(wèn)題,常規(guī)問(wèn)題,比如為什么想應(yīng)聘該公司?自己有什么優(yōu)缺點(diǎn)?學(xué)校里的組織活動(dòng)經(jīng)歷。應(yīng)屆生,純純的職業(yè)經(jīng)歷絕對(duì)是少的可憐的,主要是看品性。
人很多,還行,就是閑聊,注重未來(lái)的規(guī)劃
面試官問(wèn)的面試題: 未來(lái)幾年的規(guī)劃是什么,個(gè)人的溝通能力等等方面
性格測(cè)試、基本知識(shí)測(cè)試--地區(qū)企劃主管面試--華南大區(qū)區(qū)劃經(jīng)理面試
面試官問(wèn)的面試題: 1、自我介紹
2、自我優(yōu)勢(shì)
3、是否服從安排