第一輪是群面,主要圍繞一個辯題進行討論,自由討論過后每個人都需要做總結(jié)陳詞。
過程中基本就是打斷和被打斷,展現(xiàn)自己的思辨能力以及主觀能動性更重要
針對辯題的思考結(jié)論及原因
對這場群體辯論的看法以及你認為表現(xiàn)最好的參加者
對自己表現(xiàn)的總結(jié)
通過一些app上的校園招聘,投了簡歷,獲得的面試機會,是一次電話面試,首先做一個自我介紹,然后回答面試官提出的問題,面試官了解我相應(yīng)的一些基本情況,最后沒有被錄取,我感覺自己有些緊張,而且回答問題沒有答到點子上
面試官問的面試題: 1.先自我介紹一下
2.你平時喜歡玩什么游戲
3.你對這款游戲的xx系統(tǒng)是怎么看的
4.你現(xiàn)在的校園課程安排是怎么樣的
根據(jù)簡歷問了相關(guān)問題,并給了例子讓你回答,兩個人分兩次面試,一個嚴一個松第二天給結(jié)果
面試官問的面試題: 是否有意在當?shù)毓ぷ?,工資希望有多少,簡單介紹一下自己,說出自己的優(yōu)缺點,給例子讓回答
我很順利地殺入了面試,其實如果過了面試,基本上就確定了,但是我又很不幸的沒過,大概是第一次面試,反正是蠢得一塌糊涂,現(xiàn)場貌似都說漏了一些東西,比如我提到了關(guān)于游戲策劃的招聘是先看到完美集團才想起報他們公司的……
面試官問的面試題: 1. 自我介紹
2. 你做產(chǎn)品的優(yōu)勢是什么
3. 因為我開始說我是微博控,他就問我平時看那些微博、關(guān)注什么網(wǎng)站etc。
先進去進行大規(guī)模的筆試,然后再進行一對一的面試,最后終面。
面試官問的面試題: 你最喜歡的是什么經(jīng)歷?你最難忘的是哪一件事?
HR面談面談。。。。一對一面試一對一面試面試面試面試面試面試面試面試面試面試面試。
薪水不高。感覺還不錯。得到工作但沒有接受。,
為什么會選擇這份工作。
期望薪資。
前景
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