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          箭牌糖果(中國)有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共6條) 最近更新時間:2020-12-12

          2019-12-15 | 校園招聘
          面試過程:

          在學??吹接姓衅感畔?,然后發(fā)簡歷直接投到郵箱里去的。大概過了一周才接到電面吧,電面問了些基礎的問題,就是了解你的情況、時間以及你是否適合公司的文化。然后再過了幾天收到了線下面試的電話。線下面試完了差不多一周才接到正式通知。

          面試官問的面試題:

          會問你之前的情況,問你對職位的了解。工科生盡量少表現(xiàn)出自己不喜歡做實驗的這種負面情緒吧,畢竟正職都是這樣過來的。另外自己的空閑時間比較重要,因為招人進來都是干活的。

          2014-12-19 | 校園招聘
          面試過程:

          首先安排在學校筆試,筆試題目較少,但比較費時間,有測邏輯思維、觀察、資料分析的題目。另外一部分的題目是英語閱讀理解,比較簡單。
          面試是二對一面試,也可以算是一對一。問的很詳細,70%中文,30%英文的結(jié)構吧。

          面試官問的面試題:

          對于簡歷中的一些項目的問題。
          職業(yè)規(guī)劃的問題。
          為什么選擇箭牌的問題等。

          2014-11-17 | 校園招聘
          面試過程:

          通過校園招聘獲得面試機會,一對一的面試,最后失敗了。。。

          面試官問的面試題:

          你有什么優(yōu)勢。
          朋友怎么評價你。是否能吃苦。

          2013-04-01 | 校園招聘
          面試過程:

          無領導小組討論
          6人一組
          討論啤酒廠發(fā)展發(fā)現(xiàn)問題
          比如出租還是收購等等

          面試官問的面試題:

          選人總結(jié)
          沒有提出任何問題,只是旁聽整個過程。。。。。。。

          2012-11-17 | 校園招聘
          面試過程:

          箭牌的銷售培訓生。最后一輪是大區(qū)經(jīng)理面試,一對一,拿著簡歷看著面試。

          面試官問的面試題:

          為什么要來箭牌?同班同學都去做什么了?

          2013-12-10 | 校園招聘
          面試過程:

          群面-hr1V1-省經(jīng)理1V1-區(qū)域經(jīng)理1v1

          面試官問的面試題:

          對工作的了解

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