在學??吹接姓衅感畔?,然后發(fā)簡歷直接投到郵箱里去的。大概過了一周才接到電面吧,電面問了些基礎的問題,就是了解你的情況、時間以及你是否適合公司的文化。然后再過了幾天收到了線下面試的電話。線下面試完了差不多一周才接到正式通知。
面試官問的面試題: 會問你之前的情況,問你對職位的了解。工科生盡量少表現(xiàn)出自己不喜歡做實驗的這種負面情緒吧,畢竟正職都是這樣過來的。另外自己的空閑時間比較重要,因為招人進來都是干活的。
首先安排在學校筆試,筆試題目較少,但比較費時間,有測邏輯思維、觀察、資料分析的題目。另外一部分的題目是英語閱讀理解,比較簡單。
面試是二對一面試,也可以算是一對一。問的很詳細,70%中文,30%英文的結(jié)構吧。
對于簡歷中的一些項目的問題。
職業(yè)規(guī)劃的問題。
為什么選擇箭牌的問題等。
通過校園招聘獲得面試機會,一對一的面試,最后失敗了。。。
面試官問的面試題: 你有什么優(yōu)勢。
朋友怎么評價你。是否能吃苦。
無領導小組討論
6人一組
討論啤酒廠發(fā)展發(fā)現(xiàn)問題
比如出租還是收購等等
選人總結(jié)
沒有提出任何問題,只是旁聽整個過程。。。。。。。
箭牌的銷售培訓生。最后一輪是大區(qū)經(jīng)理面試,一對一,拿著簡歷看著面試。
面試官問的面試題: 為什么要來箭牌?同班同學都去做什么了?
群面-hr1V1-省經(jīng)理1V1-區(qū)域經(jīng)理1v1
面試官問的面試題: 對工作的了解
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