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          北京恒瑞行集團有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共11條) 最近更新時間:2021-04-24

          2021-03-10 | 校園招聘
          面試過程:

          恒瑞來醫(yī)學(xué)部專場招聘,來的人很多,有幾個HR同時面試,收簡歷,針對專業(yè)簡歷問問題,包括為什么想當(dāng)醫(yī)藥代表,父母是否同意,心儀的工作區(qū)域比如華北華中等等。
          第二輪面試在HR的酒店,每個人短信里通知了具體時間,基本上是一對一,我當(dāng)時和我室友一起到的,就讓我們兩個人一起面了。還是一樣問的簡歷和醫(yī)藥代表相關(guān)問題,也可以問他問題,然后要求當(dāng)場簽約,可以給時間跟父母報備溝通。

          面試官問的面試題:

          恒瑞來醫(yī)學(xué)部專場招聘,來的人很多,有幾個HR同時面試,收簡歷,針對專業(yè)簡歷問問題,包括為什么想當(dāng)醫(yī)藥代表,父母是否同意,心儀的工作區(qū)域比如華北華中等等。
          第二輪面試在HR的酒店,每個人短信里通知了具體時間,基本上是一對一,我當(dāng)時和我室友一起到的,就讓我們兩個人一起面了。還是一樣問的簡歷和醫(yī)藥代表相關(guān)問題,也可以問他問題,然后要求當(dāng)場簽約,可以給時間跟父母報備溝通。

          2020-11-30 | 校園招聘
          面試過程:

          第一面是HR,去了公司。面了大概半小時,問了一些非常常規(guī)的面試套路問題,你的優(yōu)點、缺點,對這份工作的了解,為什么想來之類的。也問了想去哪個崗位,談話以后調(diào)整了我的求職方向。
          第二面是line manager,線上,面了一小時,也很友好,但感覺沒問什么問題,更多是對方在介紹她們的項目。

          面試官問的面試題:

          自我介紹
          你的優(yōu)點、缺點
          大學(xué)中遇到最難的事情,怎么解決的
          和別人起沖突會怎么解決
          怎么評價自己
          自己勝任這份工作的優(yōu)勢是什么

          2019-10-23 | 校園招聘
          面試過程:

          通過校園招聘獲得面試機會,參加了企業(yè)宣講會,進行了一對一的單獨面試,過程緊張而又平和,問了基本信息,以及基本知識,面試結(jié)果還沒有出來,謝謝大家。

          面試官問的面試題:

          怎么了解到招聘信息,對公司有什么了解,
          對崗位有什么了解,人力資源有什么認(rèn)識,
          是否有興趣,家里支持不支持

          2019-07-26 | 校園招聘
          面試過程:

          從聊到入職1個多月公司比較不錯,適合長期發(fā)展是一家做安全套的公司,網(wǎng)紅品牌,在小資界有一定影響力,價格小貴,面試人很和諧面試一共面了3輪第一輪HR第二輪合伙人第三輪是老板

          面試官問的面試題:

          問了很多問題先是簡單的自我介紹然后是問你的優(yōu)點缺點是啥在提出一個案例讓你分析和陳述總而言之還是非常嚴(yán)格的工作內(nèi)容偏招商類具體渠道運營沒有多少算是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)比較靠譜的公司

          2018-10-10 | 校園招聘
          面試過程:

          第一輪群面,自我介紹,然后考官出題,讓我做其公司里的產(chǎn)品介紹。
          第二輪,一對一面試,詢問了我大學(xué)期間最好的一刻成績是什么,以及用三個詞語來形容自己的性格,面試官很和藹可親

          面試官問的面試題:

          1.大學(xué)成績,學(xué)得最好的一門科目是什么?
          2.三個詞形容你的性格
          3.能接受從最基礎(chǔ)的醫(yī)藥信息溝通專員開始做嗎?
          4.為什么應(yīng)聘這個崗位?

          2018-10-03 | 校園招聘
          面試過程:

          先是自我介紹,然后就是結(jié)構(gòu)化面試,面試官好多,沒有具體去數(shù)。問的問題也較為專業(yè)性,如果不是本專業(yè),建議不要報考。

          面試官問的面試題:

          先是自我介紹,然后就是結(jié)構(gòu)化面試,面試官好多,沒有具體去數(shù)。問的問題也較為專業(yè)性,如果不是本專業(yè),建議不要報考。

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