在校園招聘會(huì)上投的簡(jiǎn)歷,兩天之內(nèi)就收到面試通知,先是筆試,大概一個(gè)小時(shí)左右可以完成,試卷是hr拿到隔壁房間審批,等了十幾分鐘就出結(jié)果,通過(guò)筆試,然后就開(kāi)始簡(jiǎn)單提問(wèn)。之后是約崗位體驗(yàn)時(shí)間,是完整的一周,這期間需要寫(xiě)一篇心得體會(huì),還會(huì)有一個(gè)表格讓你給自己打分,盡量給自己打高一點(diǎn)的分?jǐn)?shù),崗位體驗(yàn)最后一天下午財(cái)務(wù)總監(jiān)會(huì)找你談話,然后就是上交心得體會(huì)給hr,三天內(nèi)就收到面試結(jié)果。
面試官問(wèn)的面試題: 為什么大學(xué)選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)?是自己選的還是父母幫忙選的?
你有什么特長(zhǎng)愛(ài)好?
你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
你認(rèn)為自己有什么優(yōu)缺點(diǎn)?
你是否能接受加班?
通過(guò)校園招聘得到的面試機(jī)會(huì),先是群面,再是單面,單面根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,面試官很好,下午就得到了錄用的信息,總體感覺(jué)不錯(cuò)。
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹、對(duì)崗位的看法、自己的職業(yè)規(guī)劃、根據(jù)自己的簡(jiǎn)歷提出了問(wèn)題,還有對(duì)自己的工作地點(diǎn)愿不愿意調(diào)整等等
先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,題目還好,比較簡(jiǎn)單.
接著是一對(duì)一面試,回答一些基本的問(wèn)題,還是比較容易的。就是最后等的時(shí)間比較長(zhǎng)。
在大學(xué)期間學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課有哪些?自己認(rèn)為自己掌握的最好的是什么課,最不好的又是什么?
先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,這個(gè)注意把握時(shí)間,有自己的觀點(diǎn)即可,要每個(gè)人都發(fā)言道,不要表現(xiàn)得過(guò)分積極和被動(dòng),有自己的觀點(diǎn)即可,參與其中,一定注意時(shí)間的把握
面試官問(wèn)的面試題: 為什么選擇這個(gè)崗位,你在學(xué)校里做過(guò)覺(jué)得最成功的事情,你承擔(dān)什么樣的角色,以及你今后的工作和職業(yè)規(guī)劃,完了就結(jié)束了回去等通知
通過(guò)校招,初步面試,然后獲得去公司面試的機(jī)會(huì)。先是所有人一起進(jìn)行企業(yè)介紹和企業(yè)文化的宣傳,然后一個(gè)一個(gè)叫,面試的是個(gè)很年輕的姐姐,很溫柔,所以也比較放松
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)了一些在學(xué)校的經(jīng)理,和一些模擬場(chǎng)景的問(wèn)題,因?yàn)槭巧虉?chǎng),所以一些員工的素質(zhì)水平總有參差不齊的,遇到一個(gè)和顧客發(fā)生矛盾的員工你會(huì)在么辦?什么的
先是進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,十個(gè)人一組。題目是模擬超市里存在的一些問(wèn)題,討論哪件事情最緊急,最應(yīng)馬上處理,排個(gè)序。之后對(duì)每個(gè)進(jìn)行一對(duì)一面試,問(wèn)下簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 面試官主要是對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行了訪問(wèn),然后問(wèn)了自己對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,還有描述下自己是什么樣的人