一面和二面都是多對(duì)一單面,一面問(wèn)題更為簡(jiǎn)單,二面會(huì)更專業(yè)一點(diǎn),有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),會(huì)問(wèn)一些與業(yè)務(wù)有關(guān)的看法
面試官問(wèn)的面試題: 興趣愛(ài)好、對(duì)崗位的理解、為什么來(lái)移動(dòng)政企、實(shí)習(xí)都做了什么,和實(shí)習(xí)有關(guān)的其他問(wèn)題。情景問(wèn)題
10月21日下午4點(diǎn)40在西城移動(dòng)創(chuàng)新大廈1626,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)群面+職能崗位小組面。群面題目假設(shè)在座12人為高校就業(yè)指導(dǎo)小組,根據(jù)材料給定的8個(gè)行業(yè),選取三個(gè)衡量行業(yè)前景的標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)給8個(gè)行業(yè)排序,并針對(duì)排序結(jié)果給應(yīng)屆畢業(yè)生提供3條指導(dǎo)建議。由于材料比較長(zhǎng),問(wèn)題于我而言也比較難比較多,給的材料紙為了避免考生亂畫(huà)影響重復(fù)使用進(jìn)行了塑封,燈光下比較晃眼,以上諸多原因造成了后來(lái)的緊張感。一分鐘自我闡述再小組討論,自我闡述環(huán)節(jié)有些緊張影響大腦運(yùn)作,3條標(biāo)準(zhǔn)只想到了兩條,后來(lái)語(yǔ)無(wú)倫次、詞不達(dá)意把想到的一條建議也忘了說(shuō),總之就是各種渣啊,后來(lái)集體討論也沒(méi)怎么撈著機(jī)會(huì)講話,淘汰也是意料之內(nèi)情理之中。小組討論的結(jié)果是:以市場(chǎng)需求、行業(yè)發(fā)展階段和政策導(dǎo)向作為衡量標(biāo)準(zhǔn),建議為多關(guān)注時(shí)事了解行業(yè)動(dòng)向;結(jié)合興趣愛(ài)好等云云。后來(lái)的職能崗小組面只有一個(gè)問(wèn)題,大致是:投遞的崗位需要具備哪些素質(zhì),然后你具備哪些與應(yīng)聘職位相契合的素質(zhì),舉例說(shuō)明。舉了例子說(shuō)自己的溝通交流能力,結(jié)果最后被HR推翻說(shuō)為什么之前通過(guò)別的溝通方式?jīng)]有解決?有些打臉哇哇哇...HR比較刁比較強(qiáng)勢(shì),問(wèn)的問(wèn)題非常細(xì),簡(jiǎn)歷要是有夸大的成分估計(jì)很容易被她識(shí)破。
面試官問(wèn)的面試題: 后來(lái)的職能崗小組面只有一個(gè)問(wèn)題,大致是:投遞的崗位需要具備哪些素質(zhì),然后你具備哪些與應(yīng)聘職位相契合的素質(zhì),舉例說(shuō)明。
1.為什么選擇該公司
本身是通信工程,對(duì)運(yùn)營(yíng)商有一定的親切感。也想在相關(guān)領(lǐng)域繼續(xù)做下去。
2.根據(jù)自身經(jīng)歷和能力特點(diǎn)
a)自身經(jīng)歷:各種信息、知識(shí)之間的邏輯梳理
b)獨(dú)立思考的能力:邏輯思維能力
3.移動(dòng)是有很多業(yè)務(wù)的
5G等基礎(chǔ)建設(shè)層面的業(yè)務(wù),這是資源、是平臺(tái),發(fā)展大數(shù)據(jù)醫(yī)療、K12教育等等方面都是很有優(yōu)勢(shì),也很有力量的集體。
1.結(jié)合你的簡(jiǎn)歷,說(shuō)說(shuō)為什么選擇這個(gè)崗位?
2.戶口、薪資要求?
3.自己的優(yōu)勢(shì)?
4.對(duì)移動(dòng)有了解嗎?
5.說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?
6.在運(yùn)營(yíng)方面,你具體做了什么?
7.你的思路和其他同學(xué)不太一樣,你能談?wù)勗騿??(群面?
參加2019校園招聘獲得初面機(jī)會(huì),通知線上1對(duì)1面試,時(shí)間在一個(gè)小時(shí)的范圍內(nèi),實(shí)際上只有幾分鐘面試時(shí)間。面試中HR貌似在做其他的事情,就感覺(jué)比較隨意,首先讓我自我介紹,我的介紹比較短,說(shuō)的沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì),然后讓我重新介紹,說(shuō)說(shuō)學(xué)校,專業(yè),年級(jí)排名什么的,感覺(jué)就是把簡(jiǎn)歷陳述一下,然后問(wèn)我對(duì)這個(gè)崗位的理解,自身有什么優(yōu)勢(shì),最后問(wèn)我給自己的面試打幾分(10分滿分),為什么給自己打這個(gè)分?jǐn)?shù),面試成這樣的原因之類的。
面試官問(wèn)的面試題: 面試的過(guò)程大致記得是這樣,面試的問(wèn)題大部分記得,順序記不清楚了,問(wèn)的都是和崗位相關(guān)的問(wèn)題,自我介紹的時(shí)候一定要滿滿的,多介紹一下自己的優(yōu)勢(shì),這是一個(gè)很好的自我展示的機(jī)會(huì),因?yàn)楹竺娴膯?wèn)題都是缺乏自我發(fā)揮空間的,所以在自我介紹部分一定要把框架構(gòu)造好,充分展示自己。
1.自我介紹,
2.你的優(yōu)勢(shì)?
3.我為什么要選你?
4.你的職業(yè)規(guī)劃,為什么投遞這個(gè)崗位?
5.你對(duì)這個(gè)崗位的理解?
6.關(guān)心戶口解決問(wèn)題嗎?
7.你給自己的面試打幾分(10分制)?為什么?分析一下原因。
通過(guò)校園招聘投遞簡(jiǎn)歷獲得的面試機(jī)會(huì),在移動(dòng)政企分公司(北京)面試,人很多,先是10人的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論結(jié)束后會(huì)依次重新進(jìn)入面試間談話,我是掛在這一輪,(吐槽一下,招一個(gè)人選擇20人左右過(guò)去面試,這樣真的好嗎,不能按照一個(gè)比例來(lái)進(jìn)行嗎?公務(wù)員不過(guò)1比5)。感覺(jué)這種公司早晚藥丸。
面試官問(wèn)的面試題: 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論是排序題,最終能不能形成一致結(jié)果很重要,關(guān)鍵要看你們小組有沒(méi)有關(guān)鍵人物。5V1單面問(wèn)題:1.自我介紹 2.你對(duì)崗位的理解 3.你的優(yōu)缺點(diǎn) 4.描述你經(jīng)歷過(guò)的最難忘的一件事 5.對(duì)北京戶口的看法。
先是校招網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷,大約一周后獲得網(wǎng)上筆試資格(內(nèi)容主要是行測(cè)數(shù)學(xué)),大約五天后獲得面試資格,第一輪面試主要是群面和一對(duì)一單面,然后大概又等了一周,獲得終面資格,在北京移動(dòng)創(chuàng)新大廈面的,8個(gè)人面一個(gè),氛圍一般,比較壓力面試
面試官問(wèn)的面試題: 第一輪主要問(wèn):自我介紹;有過(guò)哪些創(chuàng)新的事;接到別的offer了么;為什么選擇移動(dòng)
終面主要圍繞簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)包括:社團(tuán)經(jīng)歷,職業(yè)規(guī)劃,興趣愛(ài)好;家庭背景;以后能為公司做些什么,大約25分鐘左右