從投遞開始經(jīng)歷了筆試跟一面（HR面）的環(huán)節(jié)
筆試：
筆試題目是選擇題（跟運營、游戲相關的）跟主觀題，不會特別難，但是需要有一定的運營的知識，包括日活月活等的一些游戲產(chǎn)品運營相關的指標，這些需要去熟悉一些，并且最好知道怎么計算。總體而言不會太難。
主觀題包括：
①為什么大多數(shù)游戲都設置為內(nèi)購的模式，內(nèi)購模式的好壞
②設置一個游戲端內(nèi)活動，包括主題、玩法、推廣方式等等

筆試大概過了一周左右，收到了面試的通知，HR視頻面試，1V1,大概半小時左右。面試整體氛圍很輕松，跟HR聊的挺開心的，但是結(jié)果掛了，所以還是得把控這個度，不能太隨意，而且盡量要爭取將自己的跟崗位匹配的能力內(nèi)容展示出來，而不是聊一些沒意義的話，不然聊的再好也會掛的。
問題：
1、自我介紹
2、上一段實習經(jīng)歷中，有沒有總結(jié)到什么推廣方面的經(jīng)驗、或者推廣渠道的一些特征（差不多的問題，因為實習經(jīng)歷中主要是在互聯(lián)網(wǎng)公司做推廣運營）
3、為什么選海外運營不選國內(nèi)運營，能接受國內(nèi)運營嗎
4、在大學里學習成績比較好，但是很多人都是混日子，你是怎么想的（、自我介紹說了自己的成績專業(yè)排名靠前）
5、在實習經(jīng)歷中有沒有做過不太好的事情或經(jīng)歷
6、你認為自身的品性特征（這里可以幾個詞來形容，結(jié)合事跡分析）
7、游戲經(jīng)歷（說了最近在玩哈利波特）
8、你認為哈利波特能不能做買量推廣
9、父母工作
10、有沒有offer
11、反問
面試整體氛圍輕松，難度一般，給我感覺hr人很好，自我感覺很不錯，但是結(jié)果掛了，后來復盤可能是因為沒有太多展示自己跟崗位匹配的能力，所以可能不太滿意，所以要盡量抓住機會甚至是創(chuàng)造機會多說自己的想法并且將自己的對口能力展現(xiàn)出來。

你怎么安排你的大學時間呢？就是你做了那些事情？有那些產(chǎn)出？（部門工作 + 科創(chuàng)比賽）
你的專業(yè)成績排名怎么樣？（我著重的說了精力分配的問題，所以大一大二沒有好好學習，大二打完比賽之后意識到了學習的重要性，所以沉下心去學習了，大三成績還是很好的）
之后仔細問了我大學期間的比賽科創(chuàng)項目相關內(nèi)容介紹，是否有落地，關于團隊，關于職責，關于產(chǎn)出.....(挑簡歷里感興趣的問)
你對小鵬的了解（這段我答得不好，因為時間倉促做調(diào)查沒有很詳細，我已經(jīng)不止一次犯過這個錯誤了，主要也是不知道她想聽什么[不過據(jù)她透露的話應該是想聽我們有沒有關注小鵬的近況]）

項目介紹

對vue的看法（mvvm,發(fā)布訂閱模式與觀察者模式的區(qū)別，優(yōu)點，組件）

對輪子的看法（答了代碼行數(shù)，需求）

首頁白屏問題
SEO：減少http請求，圖片懶加載，壓縮圖片，優(yōu)化服務器的連接如cdn，盡量減少重繪回）

修什么計算機課程？（數(shù)據(jù)結(jié)構，計算機網(wǎng)絡，操作系統(tǒng)等)

常用數(shù)據(jù)結(jié)構（答了棧和隊列）

線上面試。首先先是自我介紹，然后面試官開始問問題。但是沒怎么問簡歷上的問題，更多的是問八股文相關。

先是問了一個java相關問題，后來又問了一個springboot相關問題，但是本人對java不熟，就跳過了。
后面的問題：
DNS解析的過程是怎么樣的？
TCP和UDP的區(qū)別是什么？
http和https有什么區(qū)別？
mysql的鎖有哪些？
悲觀鎖和樂觀鎖的區(qū)別？
有遇到過死鎖嗎？怎么解決
有了解過oauth2嗎？(我的簡歷上有相關項目)
接受轉(zhuǎn)java嗎？

本人密碼專業(yè)，無實習無比賽大獎，說實話能夠一路完成三面感覺還真有點運氣。
4399一共三面，三次都是在騰訊會議上面試的，沒有大公司那種面試官盯著你寫代碼的流程，所以對我這種臨場能力較差的人比較友好……
一面技術面，但問的都不是很難，當然也可能是因為自己的專業(yè)和經(jīng)歷與游戲其實一點不搭邊，面試官不知道問什么……
從二面開始就基本不問技術問題了，都是聊在校生活，聊經(jīng)歷，聊對游戲的看法等，基本圍繞簡歷上的經(jīng)歷展開；
三面主要問了自己的畢設和思路等，是否考研，什么時候開始準備找工作的，對游戲客戶端開發(fā)這個崗位怎么看的，似乎更加注重問自己的去向和思路想法。
目前三面已結(jié)束，我和面試官聊的還挺融洽，整體沒有太大難度，雖然和游戲相關經(jīng)歷是一點沒有，但還是順利過完了三面，說明4399還是愿意從0培養(yǎng)一個游戲開發(fā)者的。
但三面后未有通知，大概因為自己一時失言讓面試官發(fā)現(xiàn)自己考研了，大概寄了

一面：
1.自我介紹
2.有做過游戲相關的嘗試嗎？
3.你知道快速排序嗎？復雜度？什么會導致最壞情況復雜度？
4.1024*1024*16比特是多少MB？
5.如果我們要對100萬玩家實時排名，且不同玩家可能在線時間和區(qū)間都不同，你會如何做？
6.接受加班嗎？
二面：
1.自我介紹
2.你做過最有成就感的事
3.你為什么會想要做游戲？
4.你大學遇到的最大的困難是什么？
5.你認為自己的優(yōu)缺點是什么？
6.有哪些興趣？喜歡做什么運動？
三面：
1.自我介紹
2.介紹一下畢設
3.對游戲客戶端開發(fā)的看法
4.什么時候開始準備找工作的
……（其他的記不得了）
每一面都問到了自己是否考研，能不說就不說，考研確實是找工作的大忌
祝大家都能找到心儀的工作

面試官有兩個，面試官挺和藹。
首先自我介紹，然后開始問一些簡單的數(shù)據(jù)結(jié)構問題，著重問了幾個排序算法的原理和時間復雜度等等，然后就是經(jīng)典的鏈表問題，中段開始從簡歷入手開始問相關問題，在項目中干了什么，怎么干，問的比較具體，還會延伸出來問一些其他的相關的，總體節(jié)奏比較緊湊。

1.排序算法的時間復雜度空間復雜度，最壞情況是什么，時間復雜度多少，著重堆排序
2.如何判斷鏈表是否有環(huán)，如何反轉(zhuǎn)鏈表，如何k一組反轉(zhuǎn)鏈表
3.后面就是項目相關的，因為本人項目跟渲染有關，著重問了渲染管線以及Unity中的各種渲染相關的使用，包括四元數(shù)，空間轉(zhuǎn)換，抗鋸齒技術等等
4.后面延伸出來問了一些其他的問題，表述清楚即可

面試官很和善親切，氛圍輕松，一直面帶微笑，點頭。基本就是深挖簡歷，圍繞專業(yè)，美術，項目，游戲，問得非常細致，一面是主美和什么忘了，二面是更高級的制作人還是什么，忘了，反正就是負責整個團隊部門的人。我覺得二面的面試官更有好感，最后反問他的時候，回答得非常清晰明了，對團隊的未來趨勢把控也很明確。他開始就說看了你的簡歷作品集很感興趣，最后結(jié)束時又問我什么時候能來實習。我就覺得應該穩(wěn)了。我非常喜歡二面的面試官，我覺得他性格很好，是個做實事且有智慧有見識的領導。

1.自我介紹
2.個人的優(yōu)勢
3.缺點和優(yōu)點
4.項目經(jīng)歷
5.實習經(jīng)歷
6.喜歡的游戲，經(jīng)常玩的游戲，游戲的優(yōu)點
7.平時如何學習
8.興趣愛好
9.自己有一定審美，具體體現(xiàn)在哪
10.談談游戲美術風格
11.用什么軟件
12.談談做測試題的過程，不足
13.反問