先在前臺填一份簡歷，然后等通知，銷售總監(jiān)一對一面試，剛開始喝茶聊聊簡單的話題，放松，后面會問一些人生規(guī)劃

做一個簡單的自我介紹，會根據簡歷問一些問題，在學習參加個什么社團，有什么成就，以后的工作規(guī)劃，5年后的生活狀態(tài)

通過校園招聘會，面試過程比較簡單，是單面的，我覺得吧，他們是想招銷售的，不斷的問我承受壓力強不強，如果做人事助理前要到市場部做銷售一段時間，你有問題嗎？給我的感覺不靠譜。

你的抗壓能力強不強
你現在住在哪里
你覺得你的工資應該多少

通過校園招聘會面試，面試過程比較簡單，就是面對面跟你說，問你應聘哪個職位，你有那些能力，你的能力是否對應這么多工資等等問題。給我的感覺就是水分比較大

有那些能力，對這個職位了解嗎，你覺得你的工資是多少，如果先做其他職位可不可以