網(wǎng)申，短信通知面試，面試人員過多直接改成電話面試，然后一個華為深圳的內(nèi)部電話打過來詢問

java的特點(diǎn)，數(shù)據(jù)庫的基本信息，線程，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的知識，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的具體應(yīng)用，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的應(yīng)用框架的使用

主要問了java，測試方法什么的，我不會java，所以就沒多問，我就一項(xiàng)和軟件有關(guān)的經(jīng)歷，就一直要我講，

問了測試方法，見我不是很會就沒問太多，主要問你簡歷上面寫的項(xiàng)目

面試官很溫柔，主要是這個公司需求量大吧

群面，一個面試官六七個面試者，問的技術(shù)不太多，很簡單的問題輪流回答，總共好像有四五個問題，每一輪回答錯誤都會刷人，很快節(jié)奏

TCP屬于哪層協(xié)議，如果你的上司沒什么實(shí)力工作能力，而且你知道他是靠關(guān)系才爬到這個位置，你會怎么做

問了很多相關(guān)的問題，數(shù)據(jù)庫啊，理論基礎(chǔ)等

mangodb數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

面試過程較為輕松

JAva技術(shù)題