主要問了以前的項目經歷,如果你對自己的項目很有信息,他們一般也不問什么太難的問題。如果你的項目經歷不太好的話他們就會問一些問題,總體來說還比較簡單,沒有太為難,其實只要成績差不多都能過
面試官問的面試題: 感覺還好吧,一個領導,兩個結局負責人,一個人力。人力全程不說話,領導比較和藹,總體面試感覺不錯,不會打斷你的敘述,如果成績不好的話基本沒戲
1、自我介紹
2、面試官問問題
3、自己提問問題
參加過行人仿真項目,簡單介紹一下該項目及達到的結果
一對一的面試答題,先自我介紹,后來是客觀的知識問答,最后是職場的基本問題。
面試官問的面試題: 你的學習成績怎么樣
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