一面是主管面，單人面試，就是問了簡歷上有的東西，一些本科和碩士的成績排名，四六級，獲獎(jiǎng)情況，問了一些實(shí)習(xí)有關(guān)的問題。

本科成績？
碩士成績？
你對崗位的理解？
問了一些和實(shí)習(xí)有關(guān)的問題？
你最有成就感的一件事？

大概是一開始有三個(gè)面試官拉一個(gè)微信群，被叫到的人挨個(gè)進(jìn)去，然后開始問問題，問完讓你自己推出去

1.自我介紹
2.為什么應(yīng)聘
3.你的自身優(yōu)勢是什么？你對供應(yīng)鏈有一些什么了解
4.有什么要問的

先是自我介紹，然后問大學(xué)四年的經(jīng)驗(yàn)，最后問相關(guān)的專業(yè)知識，比如對無線路由的了解，對大數(shù)據(jù)了解多少。然后對著簡歷問了些問題。

先是自我介紹，然后問大學(xué)四年的經(jīng)驗(yàn)，最后問相關(guān)的專業(yè)知識，比如對大數(shù)據(jù)了解多少。

校園招聘，然后是網(wǎng)申網(wǎng)申成功后拉入一個(gè)微信群安排時(shí)間進(jìn)行1v1面試，聊一下在校學(xué)習(xí)情況，選擇這個(gè)職位自己有什么優(yōu)勢，大概聊了15分鐘左右。

負(fù)責(zé)過什么項(xiàng)目，對中航鋰電的了解，設(shè)備開發(fā)工程師是做什么的，為什么選擇公司，還有什么問題可以提出來。

是線上面試，視頻方式，整體面試時(shí)間在15min左右，其實(shí)我的專業(yè)方向和這個(gè)崗位有點(diǎn)不匹配，面試開始時(shí)自我介紹，然后時(shí)面試官提問，最終沒面上，主要可能是因?yàn)闆]有專業(yè)相關(guān)度比較低

做自我介紹后，要求從做的項(xiàng)目里選一個(gè)詳細(xì)介紹，并對我項(xiàng)目中的一些問題進(jìn)行了詢問，然后就是你做項(xiàng)目過程中遇到的困難，詳細(xì)描述，還讓你總結(jié)下經(jīng)驗(yàn)，最后問你有什么想問的，感覺我稍微有點(diǎn)緊張，最后答得也不是太好。

在網(wǎng)站上投簡歷很快接到線上面試的通知，預(yù)約了兩天之后的面試，hr很有耐心很細(xì)心。問的問題也是比較常規(guī)型的，總體下來感覺比較輕松。

1.你對我們公司有哪些了解？
2.對加班有什么看法？
3.針對簡歷上寫的做過的項(xiàng)目有一些細(xì)節(jié)性的問題。