我是通過(guò)校園招聘的方式參加的，步驟是筆試，一面，二面，出結(jié)果。
一面是群面，12個(gè)人一組，形式是即興演講，給五分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，演講題目五選一，有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理方面的，個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃方面的，還有關(guān)于個(gè)人性格方面的。
我選的是 用三個(gè)形容詞來(lái)形容自己。
因?yàn)槲沂俏覀兡墙M演講的倒數(shù)幾位，抽簽決定的順序，所以準(zhǔn)備時(shí)間還是比其他人多一點(diǎn)。進(jìn)入會(huì)議室，會(huì)有大概9位領(lǐng)導(dǎo)坐成一排，聽(tīng)你演講。演講時(shí)間也是五分鐘。
因?yàn)槠綍r(shí)很少表現(xiàn)自己，所以上臺(tái)后還是覺(jué)得很緊張。
最后有幸進(jìn)入終面，終面就是行長(zhǎng)，各種領(lǐng)導(dǎo)群面，6個(gè)人一組，進(jìn)去后自我介紹，然后面試官提問(wèn)。主要是問(wèn)一些個(gè)人家庭方面的問(wèn)題，背景調(diào)查等等。

主要考驗(yàn)表達(dá)能力和應(yīng)變能力自我介紹盡量真實(shí) 要積極 難度不大
　雖然新東方一直說(shuō)他們招人的策略是——英雄不問(wèn)出路。但是既然是面試，光是有才還是不夠的，還要了解他們需要哪些特質(zhì)。新東方畢竟是一個(gè)教育機(jī)構(gòu)，所以看重的就是你的表達(dá)能力，能不能很好的帶動(dòng)學(xué)生們的氣氛。

首先在學(xué)校有宣講會(huì)，宣講人講得很棒，本身自己也是從研究生畢業(yè)之后來(lái)到新東方，從一個(gè)普通老師變成明星老師最后成培訓(xùn)老師的老師，現(xiàn)在也是掌管很多部門和老師、學(xué)生的主管，當(dāng)時(shí)很受鼓舞，就報(bào)名當(dāng)老師，宣講后做題。然后根據(jù)HR會(huì)聯(lián)系你初試時(shí)間，可以講題也可以講課，先是1分鐘自我介紹，然后5-8分鐘的講解，當(dāng)時(shí)就一個(gè)面試官，講完了之后，如果通過(guò)了之后第二天下班之前會(huì)給你發(fā)郵件通知復(fù)試的時(shí)間和地點(diǎn)，然后根據(jù)之前面試官的建議調(diào)整你的講課，然后再講一遍或者換其他講解內(nèi)容，通過(guò)復(fù)試的話直接簽約為期三個(gè)月的入職培訓(xùn)協(xié)議，每周2-3天。本來(lái)一個(gè)負(fù)責(zé)大班的老師和負(fù)責(zé)1對(duì)1的老師都通過(guò)了，但是我問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題就是現(xiàn)在我還有其他面試，還不確定最終能不能完成培訓(xùn)，所以他們一聽(tīng)就不要了，因?yàn)樗麄円€(wěn)定參加培訓(xùn)并穩(wěn)定加入工作的人，所以對(duì)我這種情況，他們就不愿意錄用了，所以就沒(méi)有通過(guò)。

初試的時(shí)候面試官就是說(shuō)講課還缺乏互動(dòng)性和趣味性，多和學(xué)生互動(dòng)這一點(diǎn)要注意。之后我參加復(fù)試的時(shí)候就直接讓考官回答問(wèn)題，而不是我自己一直在講了。另外復(fù)試的時(shí)候來(lái)時(shí)會(huì)對(duì)你講解的題目深層次的問(wèn)你專業(yè)問(wèn)題。

去其他學(xué)校參加了宣講會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)面試，但是其實(shí)并不知道有現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)，所也并沒(méi)有準(zhǔn)備，等到最后即興展示，現(xiàn)場(chǎng)拿了直通校長(zhǎng)終面的offer（當(dāng)天那位老師只發(fā)了1個(gè)offer），后續(xù)等電話參加為期1個(gè)月的培訓(xùn)，并通過(guò)校長(zhǎng)終面

①一對(duì)一進(jìn)行學(xué)科試講
②面試官提出特定情境，針對(duì)情景進(jìn)行情景模擬，如與學(xué)生溝通、與家長(zhǎng)溝通、課上特殊情況處理

先參加校園宣講，宣講結(jié)束就有一場(chǎng)海選，基本學(xué)歷和大致的形象條件，比如你講話聲音大小等，差不多就能通過(guò)。接下來(lái)準(zhǔn)備面試試講，十分鐘左右，我們當(dāng)時(shí)是三人一組面試試講，對(duì)面一個(gè)面試官，可能是因?yàn)榻逃袠I(yè)，hr年紀(jì)大些同時(shí)也是很和藹的一位老師，沒(méi)有什么壓力，我當(dāng)時(shí)沒(méi)有準(zhǔn)備充分，也有點(diǎn)緊張，其實(shí)回想起來(lái)，準(zhǔn)備再充分一些，這次面試也沒(méi)有說(shuō)是多么困難。

試講結(jié)束后，老師問(wèn)了兩三個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，非常簡(jiǎn)單的問(wèn)題，我記得第一個(gè)是介紹自己，然后問(wèn)了優(yōu)缺點(diǎn)，還有一個(gè)問(wèn)題，太久了我不記得了，總之都是面試挺常見(jiàn)的問(wèn)題。

一開(kāi)始報(bào)的管培生但是他說(shuō)會(huì)涉及銷售性質(zhì)的工作，我不太愿意，在電話面的時(shí)候就改成了教師崗。需要發(fā)一段錄課視頻過(guò)去，15min左右。hr看了視頻說(shuō)我不適合班級(jí)教學(xué)，更適合一對(duì)一，我覺(jué)得一對(duì)一待遇太低了（一節(jié)課60，比我兼職代課都低），工作意義也不大，所以就拒了。

電話面的時(shí)候問(wèn)通過(guò)什么渠道了解的招聘信息以及為什么報(bào)這個(gè)崗位。
視頻課通過(guò)后跟我交流了一下待遇，然后直接說(shuō)等簽三方。有一點(diǎn)唐突...甚至都沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)面過(guò)。。。感覺(jué)很迷

首先去新東方總部大樓，人力資源的姐姐會(huì)給你一份信息表讓你填寫你的具體信息，在校經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，技能特長(zhǎng)等。之后會(huì)進(jìn)行一次一對(duì)一面試，期間面試官會(huì)讓你進(jìn)行自我介紹，并隨機(jī)的談一些你的經(jīng)歷和感想。之后面試官就讓你離開(kāi)了等通知…
再次面試的時(shí)候是一場(chǎng)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，面試官拋出一個(gè)與工作情景有關(guān)又稍顯棘手的問(wèn)題，讓大家討論解決…大家爭(zhēng)取在討論過(guò)程中占據(jù)重要位置，以便更好的表現(xiàn)自己的能力，同時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)良好的印象。
之后大家休息了一段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)去討論了各位面試者得表現(xiàn)，進(jìn)行第三輪面試，是一個(gè)一個(gè)進(jìn)入屋內(nèi)，會(huì)有幾個(gè)面試官在里面，此事又是一些基本問(wèn)題或經(jīng)歷或?qū)镜母邢?，同時(shí)會(huì)問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？最后結(jié)束面試，讓你回家等通知。
最后接到短息或電話通知，崗前培訓(xùn)。

1.自我介紹了一下2評(píng)價(jià)自己的性格3.針對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論表現(xiàn)予以評(píng)價(jià)4.說(shuō)一下自己的理想薪資5.對(duì)公司有什么要求或建議6.面試過(guò)后寫一份感想發(fā)至公司郵箱。