先是進(jìn)行英文提問(wèn),并且用英文進(jìn)行自我介紹等等,英文問(wèn)一些問(wèn)題,比較針對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷去問(wèn),都是要英文回答,后續(xù)用中文進(jìn)行一些細(xì)節(jié)問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題: 為什么去上家公司實(shí)習(xí)
實(shí)習(xí)時(shí)候遇到什么困難怎么解決
說(shuō)一個(gè)例子體現(xiàn)你數(shù)據(jù)分析能力
為什么選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)
你最喜歡的課程
一面是群面,1到8號(hào)一組,9到16一組。先按順序進(jìn)行自我介紹,接下來(lái)是小組討論,給15個(gè)工總安對(duì)社會(huì)的重要性排序。先拍自己的,然后在小組討論。之后每組選一人進(jìn)行闡述。二面是一對(duì)一,先進(jìn)行壓力測(cè)試,然后,問(wèn)一些個(gè)人問(wèn)題。對(duì)了,二面要交一個(gè)巡店報(bào)告。三面還沒(méi)開(kāi)始
面試官問(wèn)的面試題: 通過(guò)什么途徑知道綾致時(shí)裝招聘
對(duì)服裝行業(yè)看法
從事培訓(xùn)師應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)
一面是群面,二面做題,壓力面,感覺(jué)沒(méi)壓力,輕松度過(guò),三面談待遇,有點(diǎn)失落
面試官問(wèn)的面試題: 能不能加班,能不能在基層呆
電話邀約,四個(gè)人事專(zhuān)員 20多個(gè)應(yīng)屆生。分組群面,推薦一人回答問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 首先做自我介紹,然后根據(jù)討論的情況推薦一人進(jìn)行總結(jié)。最后每人都總結(jié)最好和最差的。
電話通知面試,到地方時(shí)5-6人無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論問(wèn)題,很常見(jiàn)
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹
評(píng)價(jià)自己團(tuán)隊(duì)里表現(xiàn)最好和欠佳的
對(duì)公司有什么看法