1）進入騰訊會議后，耳機沒連，在那傻坐，等面試官進來才想起來，下次面試開始前必須檢查是否準備完畢
2）基礎知識提問環(huán)節(jié)較上次有所進步，但仍有很多缺漏，需繼續(xù)加強
3）項目沒有突出重點，圖片信息識別自己的工作也不突出，導致老師覺得沒什么好聊的。需繼續(xù)完善，針對工作崗位突出重點。了解了解訓練字庫的相關內容，加到自己的工作中來。
4）Linux操作系統(tǒng)一點不會，要開始了解

C語言的結構體和C++的類
1）結構體是值類型，通過棧存儲，空間??；類是引用類型，通過堆存儲，空間大
2）結構體是對不同類型數(shù)據(jù)的一種包裝，不能繼承；類是對數(shù)據(jù)和方法的一種抽象，可以繼承
3）結構體成員不能在聲明時賦初值，類可以
4）結構體的成員默認訪問權限為public，類為private
5）在C語言中，結構體不能包含函數(shù)；即C語言中的結構體只能表示狀態(tài)，而C++中的類只能包含行為

說幾個常見的數(shù)據(jù)結構
數(shù)組、棧、隊列、鏈表、樹、堆、圖

先做個人信息的登入，先填一些個人資料，包括期望薪資，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，后面筆試、在面試

1.自我介紹
2.成績怎么樣？
3.掛過科沒有？
4.興趣愛好是什么？
5.了解過日語嗎？
6.介紹簡歷上的項目
7.項目的缺點和優(yōu)點。
8.項目的數(shù)據(jù)庫用了什么操作？
9.認為這些操作最難的是什么？
10.Java的定義和聲明
11.Java的繼承和重載
12.Java的顯示類型轉換和隱示類型轉換，向下轉換
13.Java與c++的區(qū)別，Java的優(yōu)點是什么？

3. 詳細說一下多態(tài)（靜態(tài)多態(tài)性和動態(tài)多態(tài)性）
4. 說一說String, StringBuilder, StringBuffer
5. 說一下項目中的職責和突破點（亮點）
6. 如何面對高并發(fā)場景下的超賣問題（加鎖）

1. 自我介紹
2. Java三大特性是什么
3. 詳細說一下多態(tài)（靜態(tài)多態(tài)性和動態(tài)多態(tài)性）
4. 說一說String, StringBuilder, StringBuffer
5. 說一下項目中的職責和突破點（亮點）
6. 如何面對高并發(fā)場景下的超賣問題（加鎖）
7. 除了加鎖，還有什么實現(xiàn)方式？
8. 說說MySQL索引的分類（主鍵索引，唯一索引.......)
9. 主鍵索引能為Null嘛？唯一索引呢？組合索引呢？
10. 了解過B+樹嘛？為什么B+樹的查詢效率高于B樹？
11. 在實習的公司的主要業(yè)務是做什么？有遇到什么挑戰(zhàn)嗎？
12. 講一講常用的微服務組件(nacos,gateway,openfeign等）
13. 說一下熔斷和限流
14. 說一下你平時是如何學習的？你最大的收獲是什么？
15. 開發(fā)過程中如何解決一個復雜的問題？解決不了你會怎么辦？

分為一輪電話面試+一輪筆試+兩輪現(xiàn)場面試。
電話面試基本上就是問你做過什么項目，大體描述你的項目內容之類，主要目的應該就是先看看你是不是真的有做過些東西

讓我先介紹自己做過的某個項目，然后他只問了一個問題：最近寫代碼比較多還是解BUG比較多？挑一個來講講。我說最近解BUG比較多，于是挑了一個我覺得涉及面比較廣，比較難以解決的問題來詳述。我覺得這個過程就是看你對工作內容的理解掌握程度，看你能否說的清楚、邏輯是否能夠理順以及你自己是否有自己的見解。

宣講會結束然后筆試，過兩天通知面試，先技術面，然后綜合面。
普通函數(shù)與回調函數(shù)的區(qū)別：對普通函數(shù)的調用：調用程序發(fā)出對普通函數(shù)的調用后，程序執(zhí)行立即轉向被調用函數(shù)執(zhí)行，直到被調用函數(shù)執(zhí)行完畢后，

技術面，描述spi，stm32的io模式，uboot啟動內核傳參，線程怎么創(chuàng)建，i2c最大接多少設備，回調函數(shù)與普通函數(shù)區(qū)別 ，根文件系統(tǒng) ，內核裁剪，動靜態(tài)庫區(qū)別等等。
綜合面，為什么不考研，秋招春招咋樣。

開始進行簡歷篩選，篩選通過后，會邀請線上筆試，筆試題內容大部分為java ，還涵蓋一部分c！沒有編程題，但是有程序填空題！大部分為邏輯題！明天就是面試了，面試完再更～

明天才面試呢！開始進行簡歷篩選，篩選通過后，會邀請線上筆試，筆試題內容大部分為java ，還涵蓋一部分c！沒有編程題，但是有程序填空題！大部分為邏輯題！明天就是面試了，面試完再更～