中國黃金集團 97人分享
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為什么選擇我們的企業(yè)？自己有什么特長？來一點自我介紹？為什么選銷售的工作？對自己個人的發(fā)展空間是什么？
面試官問的面試題： 為什么選擇我們的企業(yè)？自己有什么特長？來一點自我介紹？為什么選銷售的工作？對自己個人的發(fā)展空間是什么？
通過校園招聘獲得了面試機會，一面是線上，根據(jù)簡歷問了一些基礎問題，比如學生會工作經(jīng)歷和實習經(jīng)歷等；二面是線下面試，共有三個面試官，主要是和公司高管交流，問的大多是專業(yè)性的問題
面試官問的面試題： 一面主要是自我介紹、談一談自己的學生校內外實踐經(jīng)歷、為什么選擇該公司等問題；二面問題專業(yè)性更強，會問到對該行業(yè)的了解認知、談談中國黃金行業(yè)的未來發(fā)展趨勢、冶金過程中的污染產(chǎn)生以及如何處理
是校園招聘，首先遞交個人簡歷，然后等電話面試，面試的時候是一對一面試，當時剛畢業(yè)，去的時候也好好準備了一下，注意了個人形象和著裝。
面試官問的面試題： 對工作環(huán)境有沒有要求，能不能吃苦，家庭條件怎么樣等等。最重要的是讓進行簡單的自我介紹，對職業(yè)的規(guī)劃。
原本以為是小范圍的面試，結果投簡歷的很多進入面試的也不少，前面坐了大概六七個領導加上一些各崗位的技術骨干，并不像我想象當中的輕松。
面試官問的面試題： 專業(yè)性的問題問了幾個，重點考察有沒有具體做過企業(yè)項目，幸虧我有一些經(jīng)驗。除了能力方面還對我的工作地點是否有要求進行了交流，有可能外派到偏遠地區(qū)也讓人驚訝。
挺簡單，就是問了問基本情況，然后說了說公司的條件，不過內蒙那個地方我實在沒聽過......
面試官問的面試題： 就問是否愿意去外地工作
行測 專業(yè)課 英文面試 一對一技術面試，主要是根據(jù)簡歷問些問題，為了全面的了解你
面試官問的面試題： 行測 專業(yè)課 英文面試 一對一技術面試，主要是根據(jù)簡歷問些問題，為了全面的了解你
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