先介紹一下樓主基本情況。某985小碩,語言專業(yè),申請?jiān)摴镜娜肆Y源崗,無人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
前一天晚上去參加了宣講會,第二天下午3點(diǎn)參加面試。時間并不緊張,但是我并沒有特意去準(zhǔn)備,表現(xiàn)不太好。這是一家與環(huán)保相關(guān)的本土企業(yè),本以為是漢語面試。沒想到,面試一開始,面試官直接飆出一口流利的英語,全英文面試,本人瞬間懵逼。。。幸好,面試官很和善,我是勉強(qiáng)做完了面試。臨近結(jié)束時,面試官說根據(jù)我的專業(yè)與實(shí)習(xí)經(jīng)歷,做人力特別沒有優(yōu)勢,建議我轉(zhuǎn)到該公司的國際事務(wù)中心。
面試已結(jié)束,結(jié)果還未出來。但是無論結(jié)果怎樣,面試官那么和善,還會給面試者提出合理的建議,從面試官身上學(xué)到很多,這次面試收獲很多。
面試只有兩個問題,第一是自我介紹,第二是你申請這個工作有什么優(yōu)勢,以你的能力你能為公司帶來什么好處?全英文面試。問題結(jié)束之后,面試官會根據(jù)你說的內(nèi)容并結(jié)合你的簡歷內(nèi)容提出一些建議(如果有建議的話)
畢業(yè)的上半學(xué)期就看到了億利資源的全國巡講,由于是從內(nèi)蒙古走出去的,所以每年都會來內(nèi)蒙古校招,內(nèi)大師大工大都有去。校招投簡歷,有一些專業(yè)要求比較高,研究生起步。之后還在學(xué)校進(jìn)行應(yīng)聘,需要著正裝,大概有3輪面試,群面,然后是部門主管面試,然后當(dāng)天結(jié)束,最后電話是第三輪
面試官問的面試題: 為什么會選擇億利資源
所選專業(yè)讓你學(xué)到了什么
對環(huán)境資源保護(hù)有什么看法
職業(yè)規(guī)劃,家庭情況。
宣講不錯,但是來面試的HR并不專業(yè),面試現(xiàn)場很混亂。2對3,先每個人自我介紹,其中一個女HR可能跟面試者認(rèn)識,就只問他一個人,問了很多問題。最后直接給他確定了工作崗位。很強(qiáng)調(diào)工作地點(diǎn)的意向。這個崗位偏向設(shè)計(jì),需要帶作品集。對污染控制并不需要,不知道面試結(jié)果怎么樣。感覺很隨意
面試官問的面試題: 自我介紹,工作地點(diǎn),是否有作品集,英語自我介紹,簡歷上的一些問題。更看重個人能力與職位匹配,或者說他們想要的
首先參加宣講會,在宣講會會讓做一個測評,這個測評他們還是挺看重的。晚上通知第二天面試,面試時是半結(jié)構(gòu)化面試,一共有三個面試官,問題挺簡單,面試挺簡單,最終被錄取,工資有點(diǎn)低沒有去。
面試官問的面試題: 1、首先做的類似行測的筆試題
2、期望的工作地點(diǎn)在哪兒,服不服從調(diào)劑
3、家里的情況
4、薪資水平是每個崗位固定的。
HR人很好,本來著急回廈門,而我應(yīng)聘的業(yè)務(wù)板塊面試時間挺靠后的,后來HR協(xié)調(diào)了以下,讓我提前面試,感覺挺好的,還有億利資源是比較大的公司。
面試官問的面試題: 生態(tài)技術(shù)研究院院長問了些我關(guān)于關(guān)于專業(yè)的問題,做過什么樣的科研項(xiàng)目,此外就是個人情況等一些問題,
先介紹一下樓主基本信息。985小碩,女生,學(xué)語言的,申請人力資源崗。面試直接是一堆二進(jìn)行的,一個面試官面試兩個人,全英文進(jìn)行。
面試官問的面試題: 面試一開始先是問了兩個問題,第一是自我介紹,第二是申請?jiān)摴镜脑撀毼挥泻蝺?yōu)勢,如果錄用你,你能為公司帶來什么好處?問題過后是面試官給面試者提建議。給我提的建議是以我的專業(yè)背景與實(shí)習(xí)經(jīng)歷,做人力資源沒什么優(yōu)勢,建議我轉(zhuǎn)該公司的國際事務(wù)中心。面試官超級Nice