一面試群面,兩個面試官,都是女HR,比較隨和。群面老套路,先是自我介紹,然后20分鐘左右的討論,然后summary,我的自我介紹和發(fā)言都是第一,做的離HR也近,發(fā)揮的還可以,一面順利通過。對了,因為我們是一面最后一組,所以人有點少,就5個人的無領(lǐng)導(dǎo),討論過程也比較愉快。結(jié)果5進4,timer沒進,還是我同學,我想不通為什么,她表現(xiàn)也還可以。
二面是經(jīng)理面,一對一。首先就是詳細自我介紹,學校經(jīng)歷實踐經(jīng)歷家庭信息……統(tǒng)統(tǒng)都要介紹。然后我在自我介紹中說漏了社團經(jīng)歷,結(jié)果就被揪著問了。感覺給自己挖了坑,回答的并不好。最重要的是,我搶了面試官的話(他問題還沒問完我就急著回答了,哇,致命錯誤)。挺希望得到offer的,畢竟離家近,啊啊啊啊,上帝保佑
你在社團里面做過的影響最深的項目?
這個問題我?guī)缀趸苏麄€面試時間來回答,因為面試官不停追問不停追問,哎,這就是個坑。希望能過啊,我的天。
首先會先做一個智力測試和性格測試,在手機上做,題量很大。
然后填一份面試申請表,之后群面,就是先自我介紹,然后挨個問問題。
你為么選擇這個崗位?你覺得在實習過程中最難的事情是什么?為什么想加入公司?在實習過程中,你有發(fā)現(xiàn)課本上知識和實際存在不同的地方嗎,怎么看待?
校園招聘,步步高是兩個HR當場就拿著你的簡歷進行一面,會首先讓你做個自我介紹,然后針對你的簡歷提出問題,會問得比較細,然后也有問你的性格特點,主要想工作的地點之類的。
面試官問的面試題: 你覺得你的性格怎么樣?你的家庭情況?你至今遇到的完全不能解決的問題?
你想主要工作的地點?你的實習經(jīng)歷?會不會選擇考研或二戰(zhàn)
針對簡歷,你的社團經(jīng)歷?
當天面試的人很多,我們是三個人在一間屋子里,三位面試官,一對一面試。首先是一分鐘自我介紹,然后面試官問了我?guī)讉€專業(yè)問題,自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,還有會計的基本職能等。
面試官問的面試題: 會計專業(yè)問題,會計的基本職能是什么,還有描述一下你的職業(yè)生涯規(guī)劃,你是否能夠接受外派工作。
1對1面談,先自我介紹,然后面試官提問
面試官問的面試題: 對待加班如何看待?
如何處理工作和日常生活的關(guān)系?