通過校招，投了簡歷第二天面試，1對1，面試官很溫柔，讓我有一種我很優(yōu)秀的錯覺，問了為什么想做CRA,了解CRA嗎，工作地點，興趣愛好，大學的一些經(jīng)歷，研究生的課題等等。薪水的話還算可以，達到了我的預期。我的感受是雖然面試官很溫柔，但是對專業(yè)要求較高，可能在人才培養(yǎng)方面沒有那么多經(jīng)歷，最后我因為專業(yè)不對口被淘汰了，我是藥學。

通過校招，投了簡歷第二天面試，1對1，面試官很溫柔，讓我有一種我很優(yōu)秀的錯覺，問了為什么想做CRA,了解CRA嗎，工作地點，興趣愛好，大學的一些經(jīng)歷，研究生的課題等等。薪水的話還算可以，達到了我的預期。我的感受是雖然面試官很溫柔，但是對專業(yè)要求較高，可能在人才培養(yǎng)方面沒有那么多經(jīng)歷，

主要是電話面試，了解我的校園經(jīng)歷，有沒有相關(guān)工作的兼職經(jīng)歷，還有學的課程等，總體感覺還好，自己有些緊張。

1、大學學過那些課程，專業(yè)課學習怎樣。
2、有沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，有的話是那些呢。
3、對我們公司了解嗎，主要涉及什么領域？

宣講會后安排第二天九點面試，到了后先做一份性格測試，然后集團總部和研究院的應聘者一起面試。首先采用話題演講的方式進行，五個面試官，每個人抽到卡片后準備幾分鐘進行即興演講。結(jié)束后在教室外等候，一會就安排一對三的 面試。主要是主管問問題，沒有涉及專業(yè)問題，面試完兩個小時左右就有打電話通知結(jié)果。

問了：1. 平時如何釋放壓力？2.最有成就感的一件事？3. 和室友是否有過矛盾？4.為什么選擇我們公司？大概就這樣吧。

麗珠醫(yī)藥來我們學校校招時，福建的那家公司沒來，HR把我的簡歷轉(zhuǎn)給那邊，當天晚上接到電話面試。校招HR在外面招聘，是一個經(jīng)理面的，自我介紹，專業(yè)知識，英語口語，穩(wěn)定性等問題

對福建福興的了解，專業(yè)知識上的提問，我是偏做材料合成的，問了些材料表征手段，崗位要求和老外接觸，對了一下口語，我口語不是很好，問的問題也比較簡單

麗珠醫(yī)藥集團來我們招聘時，福建福興沒來，是把我的簡歷轉(zhuǎn)給那邊的，宣講當天晚上收到電話通知。招聘HR外出，一個經(jīng)理面得，對公司了解，自我介紹，專業(yè)知識，英語口語等

對福建福興的了解，我是偏材料合成，問了材料合成的表征手段等專業(yè)知識，崗位經(jīng)常和老外接觸，現(xiàn)在對了英語口語，問題比較簡單

首先兩分鐘以內(nèi)自我介紹，接著有針對性的提問，比如是否了解產(chǎn)品專員，為什么面這個崗位，然后思考三分鐘即興演講讓HR記住你，最后有什么問題要問HR。

是否了解產(chǎn)品專員，為什么面這個崗位？然后思考三分鐘即興演講讓HR記住你，最后有什么問題要問HR。