晚上開(kāi)的宣講會(huì),然后告訴大家都去網(wǎng)申,晚上10點(diǎn)就截至,因?yàn)橹靶麄鞲愕暮艽?,好像是全世界這里那里的大學(xué)都去宣講,搞的自己都很高大上,結(jié)果到了現(xiàn)場(chǎng)也沒(méi)來(lái)幾個(gè)人,小會(huì)議室嗎,都沒(méi)坐滿(mǎn)。
聽(tīng)了宣講會(huì)才明白,這些人都是借著招聘的機(jī)會(huì)出來(lái)旅游來(lái)了,沒(méi)有幾個(gè)專(zhuān)業(yè)的人,講的東西基本上沒(méi)有重點(diǎn)。
當(dāng)天晚上就發(fā)通知,第二天上午面試,結(jié)果地點(diǎn)和時(shí)間都通知錯(cuò)了,去了只有一個(gè)人,很隨意的在哪里面試,門(mén)口簽到的工作人員比面試官還多。
聊了下就走了。
面試官是一個(gè)中年眼睛男,,但是掩蓋不住鏡片后面的油膩和委鎖,厚厚的簡(jiǎn)歷,只是看了兩眼,真的是兩眼,然后就問(wèn)愿不愿意去非洲?家里人同不同意去?以后都在非洲能不能接受?
然后問(wèn),你有什么問(wèn)題?我提到了非洲的待遇問(wèn)題。他說(shuō)紫金是一家國(guó)際化大公司,但是待遇不能和國(guó)際礦業(yè)公司一樣,人家都是休假不干事,我們是要做事情的。
那待遇怎么樣?要根據(jù)工作所在地的薪資水平來(lái)決定。非洲的物價(jià)便宜,當(dāng)?shù)厝斯べY也低,主要是剛果金,一兩千的隨便找,所以工資不會(huì)太高,但是澳大利亞物價(jià)高,工資也高但是基本上都是關(guān)系戶(hù)才可以進(jìn)所以你們就別想了。
簡(jiǎn)歷篩選后會(huì)有一個(gè)AI面試環(huán)節(jié),主要有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提問(wèn),以及英語(yǔ)答題環(huán)節(jié),英語(yǔ)問(wèn)題既有專(zhuān)業(yè)方面的,也有偏向于結(jié)構(gòu)化的,主要考驗(yàn)個(gè)人應(yīng)變能力,處事能力
面試官問(wèn)的面試題: 主要有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提問(wèn),以及英語(yǔ)答題環(huán)節(jié),英語(yǔ)問(wèn)題中會(huì)問(wèn)一些你覺(jué)得最難忘的一次經(jīng)歷是什么?以及當(dāng)發(fā)生沖突時(shí),你會(huì)怎么處理
主要就是群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試,根據(jù)熱點(diǎn)話(huà)題來(lái)討論重要性。面試的人一共8個(gè),比較多的環(huán)境專(zhuān)業(yè)背景。大家的發(fā)言都很踴躍,主要要找到自己的角色,要輸出自己的觀(guān)點(diǎn),不能因?yàn)榫o張而放棄說(shuō)話(huà)的機(jī)會(huì)。
面試官問(wèn)的面試題: 首先就是進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹,然后介紹了群面的規(guī)則,多長(zhǎng)的時(shí)間,要求回答的問(wèn)題是什么,群面完后會(huì)有一個(gè)單獨(dú)面,根據(jù)簡(jiǎn)歷提一些問(wèn)題,然后評(píng)價(jià)一下群面時(shí)印象最深刻的人。
上午中文面試,下午英文面試,主要考察外派意向,主要考察簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我面試時(shí)間大約半小時(shí),基本很尊重我所說(shuō)的,沒(méi)有打斷。
面試官問(wèn)的面試題: 1,對(duì)應(yīng)聘崗位的熟悉程度,從哪里得知這個(gè)崗位以及自身有哪些能力可以匹配這個(gè)崗位;
2,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),談一談對(duì)項(xiàng)目的了解程度以及具體做了哪些內(nèi)容;
3,畢業(yè)設(shè)計(jì),主要內(nèi)容及為什么選擇這一方向做畢業(yè)課題;
4,英語(yǔ)講一段話(huà),談一談國(guó)外教學(xué)與國(guó)內(nèi)的差異;
5,未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
面試官在微信群通知然后和每一位面試者單獨(dú)面試,面試問(wèn)題主要包括是否了解紫金及應(yīng)聘崗位,大學(xué)及研究生所學(xué)的內(nèi)容,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)設(shè)計(jì),以及英語(yǔ)及其他外語(yǔ)的能力,還有職業(yè)規(guī)劃等其他內(nèi)容。
面試官問(wèn)的面試題: 1,對(duì)應(yīng)聘崗位的熟悉程度,從哪里得知這個(gè)崗位以及自身有哪些能力可以匹配這個(gè)崗位;
2,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),談一談對(duì)項(xiàng)目的了解程度以及具體做了哪些內(nèi)容;
3,畢業(yè)設(shè)計(jì),主要內(nèi)容及為什么選擇這一方向做畢業(yè)課題;
4,英語(yǔ)講一段話(huà),談一談國(guó)外教學(xué)與國(guó)內(nèi)的差異;
5,未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
到達(dá)中航紫金廣場(chǎng),有人安排接到面試樓層,HR先讓填表,進(jìn)入面試后會(huì)有5個(gè)人,有部門(mén)經(jīng)理,分管領(lǐng)導(dǎo),也有英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試,但是總體面試官都不會(huì)為難人,問(wèn)題也比較實(shí)際和專(zhuān)業(yè),貼合簡(jiǎn)歷問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題: 1.對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則如收入確認(rèn)方法的理解
2.為什么選擇紫金礦業(yè)
3.能否接受異地工作
4.個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)