網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷,首先問你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?面試后有一周左右就給offer了,然后就會(huì)有專門的人員負(fù)責(zé)后續(xù)三方簽訂,面試的難度難度一般
面試官問的面試題: 面試有兩個(gè)人,其中首先讓你自我介紹,回答完后會(huì)有另一位問你的學(xué)習(xí)課程,以及專業(yè)相關(guān)的問題,我問的是焊接缺陷有哪些以及如何處理,最后會(huì)問你的個(gè)人規(guī)劃和薪資要求以及期望工作地點(diǎn)。
參加校園雙選會(huì),公司人力資源主管講解公司薪酬福利結(jié)構(gòu),人員職稱晉升渠道與福利待遇,過程可以提問相關(guān)問題,對(duì)公司有什么想了解的。
面試官問的面試題: 1、你是通過什么途徑了解到此次雙選會(huì)的。
2、是否能接受項(xiàng)目工作強(qiáng)度,離家遠(yuǎn)工作地點(diǎn)不固定。
3、是否能接受出國工作。
面試倆輪,一輪群面,一輪電話單面,群面很簡(jiǎn)單,開局三分鐘自我介紹,在校經(jīng)歷,學(xué)習(xí)方面成果,實(shí)習(xí)經(jīng)歷等,自我介紹完HR會(huì)詢問并記錄你是否為黨員,學(xué)生干部情況以及專業(yè)成績(jī),工作并不需要四級(jí)通過,單面主要告知工作環(huán)境以及薪資情況,總體很簡(jiǎn)單,比較輕松,比較看重是否入黨以及學(xué)生干部經(jīng)歷
面試官問的面試題: 是否為黨員,有無學(xué)生干部經(jīng)歷,專業(yè)成績(jī)以及排名,期望工作地點(diǎn)以及期望薪資,能否接受工作環(huán)境以及薪資情況,開了3.8k,過節(jié)費(fèi)0.5零零散散一年大概6個(gè),問完上一屆的,在山里工作一個(gè)月進(jìn)一次城,告別周末拿7-8k,有個(gè)休字就放假就拿4k
投簡(jiǎn)歷后,首先參加筆試,考的是些簡(jiǎn)單的專業(yè)知識(shí),以及通識(shí)。然后參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。經(jīng)過一輪篩選后,HR會(huì)1V1面試。
面試官問的面試題: 1、大學(xué)期間組織參與的活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等
2、大學(xué)期間成績(jī)?nèi)绾?br>3、有沒有女朋友
4、問一些個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、性格方面的
其他的就閑談,面試并沒有什么難度,主要是考核自己的溝通能力
坐一起談?wù)勑???纯茨愕慕?jīng)歷和計(jì)劃,應(yīng)屆生不用太緊張,主要是想了解一下你的為人處世 ,還問了我平時(shí)喜歡做什么運(yùn)動(dòng)。
面試官問的面試題: 1、在校有那些難忘的經(jīng)歷或者有沒有參加過什么特別的活動(dòng)
2、分享一下你的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
3、如果最后給你分配的崗位或地點(diǎn)不喜歡怎么辦
4、于上級(jí)意見分歧怎么辦
先進(jìn)行校園宣講活動(dòng),然后投送簡(jiǎn)歷,進(jìn)入小教室進(jìn)行一對(duì)一的單獨(dú)面試,考官問題很簡(jiǎn)單 ,問了一些家庭背景以及家庭意愿等問題,也提及了個(gè)人志向和意愿等問題
面試官問的面試題: 考官問題很簡(jiǎn)單 ,問了一些家庭背景以及家庭意愿等問題,也提及了個(gè)人志向和意愿等問題,個(gè)人愛好,父母職業(yè),等等