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          中國銀聯(lián) 179人分享

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          中國銀聯(lián)校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共55條) 最近更新時(shí)間:2022-12-20

          2022-12-16 | 校園招聘
          面試過程:

          問我有沒有使用過云閃付。對云閃付的使用體驗(yàn)如何。和競品之間有什么區(qū)別。又沒有了解過云閃付的活動(dòng)。如果讓你策劃活動(dòng)你會怎么做。怎么設(shè)計(jì)

          面試官問的面試題:

          問我有沒有使用過云閃付。對云閃付的使用體驗(yàn)如何。和競品之間有什么區(qū)別。又沒有了解過云閃付的活動(dòng)。如果讓你策劃活動(dòng)你會怎么做。怎么設(shè)計(jì)

          2016-12-13 | 校園招聘
          面試過程:

          經(jīng)過校園招聘進(jìn)的筆試 ,他們的筆試是機(jī)考,和國考差不多,有英語、數(shù)學(xué)、圖形、言語、邏輯,但不包括個(gè)人性格測評的內(nèi)容,雖然沒做完,但是感覺還行,不算太難。然后就進(jìn)入了面試,電話、短信,郵箱,反正都通知到了。去面試的時(shí)候感覺銀聯(lián)真的是一個(gè)人性關(guān)懷很好的地方,他們給每一位面試考生都發(fā)了交通補(bǔ)助費(fèi)(不論區(qū)內(nèi)區(qū)外,就是數(shù)目不太一樣)。

          面試官問的面試題:

          面試的時(shí)候考官都很和藹可親,他們會讓你先做個(gè)兩三分鐘的自我介紹,然后問你和銀聯(lián)的相關(guān)知識和你簡歷上的一些東西,這個(gè)是隨機(jī),比如我當(dāng)時(shí)就被問了什么銀聯(lián)的產(chǎn)品有哪些、你覺得銀聯(lián)和傳統(tǒng)銀行的差別在哪里?還有我簡歷上的一些工作經(jīng)驗(yàn)、興趣愛好,對了,我當(dāng)時(shí)還被問到了如果讓我去營銷部門去做產(chǎn)品宣傳,你愿意嗎?我肯定回答的是愿意呀,然后一個(gè)挺年輕的人力資源姐姐就笑笑說,那你要怎么宣傳的我們產(chǎn)品呢?我愣了下,然后就亂七八糟的扯了下目標(biāo)群體、營銷策略和途徑之類的(其實(shí)我學(xué)的是管理啦,這些我是真的想到什么就說什么了)
          不過我們一起面試的沒有一個(gè)被簽了,聽別人說人家最后要了北大的兩個(gè)管理研究生?。。?!

          2022-10-25 | 校園招聘
          面試過程:

          中國銀聯(lián)管培生 三對一單面 1分鐘自我介紹,根據(jù)簡歷提問,其中包括在校學(xué)生工作的詳細(xì)介紹,談?wù)勥^去幾段實(shí)習(xí)所積累的知識和技能對未來崗位分別有什么幫助,怎么看待自己的缺點(diǎn)在未來工作中的影響。

          面試官問的面試題:

          中國銀聯(lián)管培生 三對一單面 1分鐘自我介紹,根據(jù)簡歷提問,其中包括在校學(xué)生工作的詳細(xì)介紹,談?wù)勥^去幾段實(shí)習(xí)所積累的知識和技能對未來崗位分別有什么幫助,怎么看待自己的缺點(diǎn)在未來工作中的影響。

          2021-12-02 | 校園招聘
          面試過程:

          三個(gè)人進(jìn)行面試‘每個(gè)人關(guān)注的點(diǎn)不一樣。一個(gè)人關(guān)注我校園項(xiàng)目技術(shù)類的經(jīng)歷。一個(gè)關(guān)注我現(xiàn)場應(yīng)變能力。一個(gè)觀察我產(chǎn)品方面的想法

          面試官問的面試題:

          問我有沒有使用過云閃付。對云閃付的使用體驗(yàn)如何。和競品之間有什么區(qū)別。又沒有了解過云閃付的活動(dòng)。如果讓你策劃活動(dòng)你會怎么做。怎么設(shè)計(jì)

          2017-10-16 | 校園招聘
          面試過程:

          通知下午2點(diǎn)面試,提前40分鐘到了,結(jié)果是到的最晚的一批。然后HR要求填寫一份表,里面有很多的信息要填,填好的才能進(jìn)入面試流程。每個(gè)批次12人,我來的晚,只能是后面批次了,輪到我這一小組時(shí),已經(jīng)是下午4點(diǎn)多了。
          首先是群面,12人一組,討論一個(gè)問題,先自我介紹,然后發(fā)表對問題的個(gè)人看法,時(shí)間1分鐘,超時(shí)會被老師打斷,然后是15分鐘的小組討論,最后推薦一位做總結(jié)。我這一小組最后12個(gè)人刷了7個(gè),只有5位進(jìn)入了下一輪技術(shù)面。我覺得不太好的地方是,有兩個(gè)人太強(qiáng)勢了,總是互相搶話語權(quán)(雖然很有禮貌的說對不起,我的意思是什么什么的??墒谴驍鄤e人說話本來就是不禮貌的事了),同時(shí)我這組缺少一個(gè)真正能總結(jié)的人,被推薦的一位并沒有總結(jié)到精髓,只是把其他人說的話再說一遍罷了。所以這種群面一要保持平常心,發(fā)表自己的觀點(diǎn),說出自己的想法的觀點(diǎn)中的特點(diǎn)就可以了,不用總是強(qiáng)迫別人認(rèn)可你的觀點(diǎn),畢竟老師給的話題都是公說公有理婆說婆有理的,只是看大家討論中的狀態(tài)是不是一個(gè)合格的討論者。二如果覺得自己總結(jié)可能不太好的同學(xué)可以舉薦別人(算是給被人挖坑吧)。最終兩個(gè)搶話語權(quán)的,總結(jié)的,幾個(gè)不怎么說話的全掛了。
          然后就是技術(shù)面了,我們5個(gè)一直在外面等,前面面完的才輪到我們,技術(shù)面老師很和藹,一般是5位老師面1位學(xué)生,心理壓力可能比較大,需要練一練。上來自我介紹后,就問了簡歷上的項(xiàng)目內(nèi)容,基本就是把自己做的項(xiàng)目講一遍,然后問了點(diǎn)JVM的相關(guān)知識,這些很慚愧,沒怎么好好看JVM那本書,答得不是很好。最后說點(diǎn)實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)的怎么樣就結(jié)束了,說是等后續(xù)通知。

          面試官問的面試題:

          簡歷上的項(xiàng)目內(nèi)容,基本就是把自己做的項(xiàng)目講一遍,JVM相關(guān)知識。說點(diǎn)實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)的怎么樣
          答沒答好,這些知識沒怎么看。

          2021-10-05 | 校園招聘
          面試過程:

          一共分為兩輪面試第1輪是視頻面試第2輪也是視頻面試,老師相對來說都是比較好的,沒有問很難的問題,整個(gè)問的過程也是相對比較順暢的,都比較注重學(xué)校吧。

          面試官問的面試題:

          面試官問了,比如說先進(jìn)行自我介紹,關(guān)于銀聯(lián)的一些認(rèn)識,然后也問了一下,嗯,最后的話也問一下自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)習(xí)總結(jié)。

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