有兩次面試
一次是筆試
一次是hr跟所長面試
就是了解一下個(gè)人情況，問一下你的想法，問一下你的作品集

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題，例如詢問候選人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
詢問候選人為什么選擇這個(gè)崗位，以及他們認(rèn)為自己在該崗位上的競爭力有哪些。
詢問候選人的家庭情況和個(gè)人情況，以及他們的工作意向地點(diǎn)。

學(xué)校微信群公布消息，投簡歷后，過了幾天，發(fā)來面試通知，并要求寫好“邦未來”校園應(yīng)聘申請表，接下來安排電話面試和視頻面試

1.關(guān)于職業(yè)規(guī)劃
2.你覺得你在這個(gè)崗位上的競爭力有哪些？
3.你為什么選擇這個(gè)崗位？
4.家庭情況和個(gè)人情況

面試總共有四輪，第一輪電話面試，是用人部門的招聘助理根據(jù)簡歷問一些問題順便約見第二輪面試，第二輪面試是人事部門的整體面試，一對一單聊，聊一些家庭，性格個(gè)人的事情，第三輪是筆試：做一個(gè)調(diào)研活動的策劃方案或者一塊綠地的規(guī)劃。第四輪是群面，一堆公司大佬們面試：流程是PPT自我介紹，無領(lǐng)導(dǎo)小姐討論，快速問答……最后通知錄取與否，然后部門領(lǐng)導(dǎo)就開始跟你討價(jià)還價(jià)聊工資待遇啦……

你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么
描述你最值得驕傲的事情
怎么評價(jià)你的同學(xué)們
你是一個(gè)怎樣的人
你覺得你在這個(gè)崗位上的競爭力有哪些？

在宣講會過后直接面試，首先hr小姐姐問對于應(yīng)聘崗位的具體工作了解嗎？自身的職業(yè)規(guī)劃是什么？在回答之后她告訴我具體工作是怎樣，工作環(huán)境如何，不適合女生等等。個(gè)人感覺應(yīng)聘崗位傾向于要男生。

自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么？
對于應(yīng)聘崗位的具體工作情況了解嗎？
對于應(yīng)聘崗位的具體工作情況了解嗎？
對于應(yīng)聘崗位的具體工作情況了解嗎？

到學(xué)校招聘，群體面試，面試的是設(shè)計(jì)師助理，先是發(fā)了設(shè)計(jì)題目，然后準(zhǔn)備快題設(shè)計(jì)，給與了2個(gè)小時(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完了，面試人員進(jìn)行篩選，對優(yōu)秀作品的進(jìn)行面試，問一下設(shè)計(jì)理念，設(shè)計(jì)意圖

1為什么選擇公司2你的作品的設(shè)計(jì)思路和設(shè)計(jì)理念是什么3家庭住址4職業(yè)規(guī)劃，有什么發(fā)展目標(biāo)5是否接受異地工作

上午：先是參加招聘會，現(xiàn)場投遞簡歷。
然后簡歷篩選
下午：群面
第二天：筆試：植物和工程類的是做試卷，設(shè)計(jì)的是畫快題

群面，問題是現(xiàn)在公司接了一個(gè)大型的項(xiàng)目，但是現(xiàn)在接這個(gè)項(xiàng)目的小組人員人手很瘦，也沒有辦法從其他組借調(diào)，但是現(xiàn)在公司又組織了一場辯論賽，辯論賽是很多員工都想?yún)⒓拥墓净顒訂枺喝绻闶沁@個(gè)項(xiàng)目組的組長你會怎么辦？怎么協(xié)調(diào)這兩者？
大致就是這個(gè)意思