瑞庭網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司-安居客 157人分享
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一面：數(shù)據(jù)分析部門leader；二面：數(shù)據(jù)部門總監(jiān)；三面：hr面；安居客數(shù)據(jù)分析師偏業(yè)務(wù)，不會(huì)考查機(jī)器學(xué)習(xí)概率的知識，主要還是看學(xué)校；會(huì)問一些分析的思路，吹就完事了。
面試官問的面試題： 1. 對著簡歷自我介紹；
2. 對安居客了不了解；
3. 給定場景，你從哪些角度進(jìn)行分析，三次面試全部問到了；
4. 你要不要轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)挖掘；
5. 什么時(shí)候畢業(yè)，什么時(shí)候可以來工作
面試的工作人員很詳細(xì)的詢問了，一些問題，時(shí)間打給20分鐘
面試官問的面試題： 問在前一家單位的工作經(jīng)歷，和自己的優(yōu)缺點(diǎn)，等一系列問題
分為初試和復(fù)試，上午初試，下午復(fù)試，一對一面的
面試官問的面試題： 主要問了為什么想要從事HR這個(gè)工作，為此有做哪些努力，對做HR是否有堅(jiān)定的決心和熱情
面試過程中對專業(yè)的知識是比較寬泛的，并不是想象中會(huì)有詳細(xì)的案例提出，然后讓你覺得，從最初大學(xué)的課程料到畢業(yè)設(shè)計(jì)，平時(shí)會(huì)看那些專業(yè)方面的書，查詢和解決問題的途徑等方面來進(jìn)行考查的。
面試官問的面試題： 基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)庫概念，幾個(gè)數(shù)據(jù)庫廠家不同產(chǎn)品的對比，如oracle和my sql之間的優(yōu)劣等等。還有就是關(guān)于編程。這是最出乎意料的，準(zhǔn)備了許多數(shù)據(jù)庫方面的知識，但是萬萬沒想到會(huì)提及編程。
通過校園招聘筆試，后來通知面試。面試是群面，四個(gè)面試官，一個(gè)開發(fā)經(jīng)理，一個(gè)測試負(fù)責(zé)人，一個(gè)移動(dòng)開發(fā)負(fù)責(zé)人，一個(gè)hr。
面試官問的面試題： 自我介紹
介紹項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，面試官有問題會(huì)打斷你詢問
說說你喜歡的編程語言
說說你最想去的IT公司
介紹一下你與編程的結(jié)緣