.專業(yè)基礎知識
這一段面試中，面試官看到了我在跨國3PL的實習經(jīng)歷，問了我?guī)齑娴姆诸愐约肮τ?。很基礎的一道題，回答起來也不需要去搞什么花樣。在這之后就著我的這段實習經(jīng)歷和他提出的問題做了一個庫存管理的延伸。隨后有的沒的扯了點別的，就讓我去等下一個面試官了。
Il.校園經(jīng)歷
這一段貌似是比較重要的一部分，面試官問了我本科和碩士的幾門課程表都學了什么東西，畢業(yè)論文的主要觀點和結論是什么，以及在寫論文的過程中遇到了怎樣的困難 (這個就有點八大問的意思了) 。隨后對我在社團做會長的經(jīng)歷做了一個 deep dive 的追問，并且問了我自己最大的缺點是什么。這一段的總結對我后面別家公司的面試還是做了很好的參考的，讓我很系統(tǒng)的對過去六年的經(jīng)歷做了比較系統(tǒng)的回顧，發(fā)現(xiàn)了自己的亮點在哪里，哪些可以拿出來說。
lll實習經(jīng)歷和企業(yè)文化
這段面試中面試官對我的三段實習經(jīng)歷做了逐個的提問，包括實習期間的做的業(yè)務、取得的成績或者收貨(STAR)，以及不留用的原因等。隨后問我對公司了解多少，對職業(yè)崗位有什么期待，能否接受加班等華為不能回避的問題。我的應對很簡單，反正不是抱著簽約的心態(tài)參加的面試，權當鍛煉面試技巧，就陪面試官吹水說了一些順著這個企業(yè)的意思的話。

1.他先介紹了部門和項目

2.先做一個簡單的自我介紹

3.用英文介紹埃森哲做的調(diào)研分析/case 的工作

4.關于正在做的實習的一些問題 (base 地，工作內(nèi)容，項目介紹等)

5.做過的實習經(jīng)歷中，你覺得哪個印象比較深刻？哪些需要提高的

6.關于另一份實習的相關問題

7.對未來第一份工作有什么期待?(工作環(huán)境、經(jīng)歷、學習)

8.城市偏好

9.反問

10.區(qū)塊鏈學了啥

11.編程用啥軟件

面試氛圍很好，面試官也比較親切，整個面試環(huán)節(jié)還不錯；面試流程是一共三輪，一面面試官兩個（一個露面一個不露面），面試三個人；二面大家都一樣，都是兩天錄制一個三分鐘的視頻，主題是疫情下優(yōu)衣庫如何應對之類的；三面面試應該是優(yōu)衣庫人事總監(jiān)；

首先是每個人輪流自我介紹，然后針對各自自我介紹和經(jīng)歷來問問題。
自我介紹的要求是需要包括簡短的職業(yè)規(guī)劃和為什么加入優(yōu)衣庫。
我這里推薦大家準備好一分鐘以內(nèi)的自我介紹，提取重點，不要單純地重復簡歷，我們面試的時候有個人就是重復簡歷然后被面試官打斷。
我的問題有：1. 為什么選擇優(yōu)衣庫 2.了解UMC這個項目嗎（這里回答可以說了解，然后順便說自己的職業(yè)規(guī)劃）3. 全國輪崗可以嗎（因為我選擇只在我意愿城市輪崗）之類的，和論壇上的大同小異。然后聽到別人的問題有：1. 你有什么夢想嗎 2. 對于以后如果想來優(yōu)衣庫做的話比較擔憂的點是什么 3. 有投什么別的領域的工作 之類的。

3人面對一個面試官，面試官依次一對一單獨提問，大家一起聽著，中途也不能退出，全程大概30分鐘，每人10分鐘左右，但是如果面試官對某個人比較感興趣，會多問，同理不感興趣，他就不會問了。

自我介紹？
為什么來申請UMC這個職位？
如何理解UMC？
有沒有逛過優(yōu)衣庫？對優(yōu)衣庫有什么感覺？覺得在逛的時候優(yōu)衣庫哪里可以改進？
如何理解作為一個領導者？
你要怎么去做這個領導者？
對于這個職位又什么期待？
你能為優(yōu)衣庫帶來什么？

在優(yōu)衣庫招聘公眾號填寫簡歷，建立通過后會發(fā)郵件來通知面試，是ai面試，分為五個部分，前四個部分是測試類的，最后一部分是ai面試官進行提問，不是死板的程序，會對你的回答進行提問。

1.舉一個例子，明明已經(jīng)達標仍要努力做到更好，發(fā)生了什么，你做了什么，達成了什么結果？
2.分享你分析復雜情況后做出的艱難決定，是如何思考的，最后是如何決策的？

我是通過校園招聘知道了春招優(yōu)衣庫招收經(jīng)營管理培訓生。首先我投遞了簡歷并收到了郵件，做Ai測評，通過測評之后給我發(fā)來了線上一面的預約時間。然后我是3月14號下午做的一面。

我們這個面試是1v3的結構化面試，首先hr讓我們先自我介紹，然后hr針對我們的自我介紹進行提問，最后再讓我們問他問題。面試官問我的問題有4個，第1個就是我人生中最遺憾的事情是什么？如果讓你重新選擇，你會怎么做？2.作為顧客你最想得到怎么樣的服務？3.你如何解決員工之靈比你高，但身之福利待遇都沒有一個新的員工高這件事情。4.工作地點是否接受調(diào)劑？

AI面試。會提前把鏈接發(fā)到你的郵箱里，然后在五天內(nèi)完成就行。全程無需露臉，錄音上傳即可。一共十道題，其中七道是詢問你的個人情況。例如是否愿意從基礎業(yè)務做起，工作時間不一定是“周末雙休日”，遇到情緒激動的顧客怎么辦之類的。

四道需要自己錄音上傳答題的：
1. 你為什么申請優(yōu)衣庫管培生？
2. 請回憶你在工作或?qū)W習中，為了超越預期、更好的完成任務而付出額外的努力的經(jīng)歷？請詳細描述當時你付出了什么努力，具體怎么做的？
3. 請回憶你在（工作/學習的）團隊任務中，在合作上遇到的最大的困難，你是如何處理的？你具體做了什么？
4. 請回憶一次你規(guī)劃一個復雜的任務的經(jīng)歷，這個任務復雜在哪？你具體制定了什么樣的計劃來確保事情的順利開展？（請講述工作/學習中的事例）