去到公司慣例先做一套題目,軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)題目,然后就是HR面,問(wèn)一些性格的問(wèn)題還有學(xué)校的情況,大概聊了40分鐘(挺久的了),最后領(lǐng)導(dǎo)面跟技術(shù)面一起的的
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)你項(xiàng)目中的問(wèn)題,如何解決問(wèn)題,你在項(xiàng)目中的角色,期間也會(huì)問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題,比如說(shuō)uCOSII系統(tǒng)等等,沒(méi)有讓你當(dāng)場(chǎng)寫(xiě)代碼,因?yàn)樽鲞^(guò)筆試了嘛。領(lǐng)導(dǎo)還是很nice的,威壓沒(méi)有那么大,總之,要在面試中表現(xiàn)自信一點(diǎn),感覺(jué)不錯(cuò)。
校園招聘,在地大聽(tīng)的宣講會(huì),然后筆試,由于時(shí)間比較緊的緣故吧,當(dāng)天下午就接到面試通知,java軟件工程師,一面技術(shù)面試,針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題,然后問(wèn)一些java的基礎(chǔ),比較簡(jiǎn)單,主要還是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要懂,面試官會(huì)問(wèn)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)和深度,二面HR,常規(guī)交流,好過(guò),三面部門(mén)經(jīng)理,主要問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)問(wèn)的比較深入,不是很好回答。
面試官問(wèn)的面試題: 線(xiàn)程進(jìn)程區(qū)別,jdk和jre區(qū)別,學(xué)過(guò)Linux沒(méi)有,輸入一個(gè)網(wǎng)頁(yè)用到哪些技術(shù),你的項(xiàng)目中遇到哪些困難等
面試主要分兩次,第一次面試比較簡(jiǎn)單,就問(wèn)了是否了解公司的基本情況,在學(xué)校學(xué)了什么課程,自學(xué)了什么技能,成績(jī)?cè)趺礃樱袥](méi)有參加什么比賽。第二面問(wèn)了一些.NET開(kāi)發(fā)方面的問(wèn)題,以及職業(yè)生涯規(guī)劃
面試官問(wèn)的面試題: 1、你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
2、在校學(xué)習(xí)成績(jī)排名多少?
3、研究生期間有沒(méi)有做過(guò)什么項(xiàng)目,學(xué)習(xí)什么技能
一面是技術(shù)面,問(wèn)你大學(xué)做過(guò)的項(xiàng)目之類(lèi)的,二面是HR面,主要考查你的職業(yè)能力,三面BOSS面,全面考查
面試官問(wèn)的面試題: 用英文介紹一下你做的這個(gè)項(xiàng)目。
基站包括那些部分?
我是聽(tīng)了該公司校園招聘的宣講會(huì)投簡(jiǎn)歷獲得的面試機(jī)會(huì)。先HR面試,再專(zhuān)業(yè)問(wèn)題面試,最后綜合面試,三輪面試后未被錄取。
面試官問(wèn)的面試題: HR問(wèn)我的缺點(diǎn),為什么選擇他們公司等,技術(shù)面試問(wèn)了二極管特性曲線(xiàn),畫(huà)共射電路等
先是技術(shù)面,問(wèn)得比較詳細(xì)
再是hr面,聊聊其他東西
主要是問(wèn)了一些項(xiàng)目方面的東西,比較詳細(xì)
然后又問(wèn)了一些數(shù)據(jù)庫(kù),linux之類(lèi)的
hr問(wèn)了些關(guān)于團(tuán)隊(duì)配合的東西,工作地點(diǎn)問(wèn)題