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           萬達(dá)廣場 834人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機(jī)會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
 萬達(dá)廣場一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          營運(yùn)助理(2022年)  
           萬達(dá)廣場 |青島 
          
每6月一漲，升職至少要一年以上，升一級大概漲兩千多。一共16薪，基本沒有提成，行業(yè)平均水平的薪水
          2022-07-07 14:58:47
            
          招商營運(yùn)助理(2019年)  
           鄭州中原萬達(dá)廣場 |鄭州 
          
1、崗位晉升調(diào)薪，幅度較大，同崗?fù)辏?
2、年底晉級，晉級標(biāo)準(zhǔn)低，漲薪幅度小；
3、薪酬體系不完善，缺乏常規(guī)調(diào)薪機(jī)制。
          2021-04-13 11:12:18
            
          會計(jì)(2018年)  
           萬達(dá)廣場 |青島 
          
分幾級幾檔，根據(jù)所在城市不同，每一級每一檔都對應(yīng)相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，工資無需保密，公平合理，薪酬體系完善合理。
          2020-02-08 12:35:18
            
          商管員(2018年)  
           萬達(dá)廣場 |紹興 
          
漲工資的話大部分都是紹興市這邊加最低工資了，他就跟人家完了，每年的話有名額會給你加工資，薪酬體系還是比較完善的。
          2018-10-07 20:59:21
            
          銷售經(jīng)理主管(2018年)  
           萬達(dá)廣場 |長春 
          
公司一般6個(gè)月可以漲工資，等級晉升制度比較嚴(yán)格 。公司的薪酬制度也非常完善。表現(xiàn)良好，晉升機(jī)會還是不錯(cuò)的。
          2018-10-04 16:49:29
            
          人事行政主管(2017年)  
           萬達(dá)廣場 |江蘇 
          
最快工作一年后會根據(jù)考核以及平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行漲薪，漲一級，也就幾百吧，年底年終獎會比較可觀，全年保底15薪
          2018-07-04