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           GAP 222人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
 GAP一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          服裝導購(2018年)  
           蓋璞（上海）商業(yè)有限公司 |重慶南岸 
          
半年一次，具體多少我也不清楚！兼職按小時計算18.5/h……
正式員工3000+，好像沒有一金，具體情況你們可以自行了解一下，畢竟我呆的時間不是特別長……
公司員工相處很融洽，工作難度低，也不累！
          2019-06-13 08:17:09
            
          服裝導購(2018年)  
           GAP |杭州 
          
與顧客溝通關(guān)于蓋璞商品的的品質(zhì)，價值和風格，以及剪裁，面料，價格等的信息。運用有效的溝通技巧來建立和維護與顧客之間的關(guān)系。提高我所在店鋪業(yè)績。
每周進行服裝陳列，盤點倉庫等工作。
每天開始營業(yè)前進行補貨，通過商品展示，折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務標準。 
每天結(jié)束營業(yè)盤點服裝損壞情況，達到防損的期望；盤點一天營業(yè)額，總結(jié)熱銷單品。

          2018-12-12 20:07:41
            
          銷售總監(jiān)(2018年)  
           GAP |大連 
          
時薪180無。并沒有什么補貼 基本都是學生兼職 很少有全職的情況  學生兼職的補貼有超過多少錢以上就可以公司提供稅額補補貼倒是
          2018-10-25 07:46:35
            
          導購(2018年)  
           GAP |北京 
          
一年有一次固定的調(diào)薪，漲幅不大，大概2年左右會晉升一級，管理組基本都內(nèi)部晉升沒有空降，薪酬體系挺完善的，但是起步公司不高。
          2018-04-18