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現(xiàn)在工資漲幅不大，除非持證、崗位發(fā)生變化，一年有兩次調(diào)薪申請機會，需要總監(jiān)提名，公司薪酬體系較完善，但是對基層員工并不友善

一年給公司領導這邊提交申請，申請漲工資，放心吧，只要你和領導說好了，自己的證書和職稱上去了，基本上能做到漲工資，從實習工資來說3000起，有證書加五百到八百，有本科學歷加500-800.沈陽是這樣，別的地方不知道，待遇還可以

一年以后加，漲幅太低，薪酬體系太死，有能力的也加不了多少，分公司盡力沒多大權利在加工資方面。