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           中國平安 2371人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機(jī)會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
 中國平安一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          車險專員(2021年)  
           中國平安 |深圳 
          
公司會有相應(yīng)的加薪制度,每年都會有一次的加薪加薪,幅度有所不同,要知道薪水才是對于員工來說第一競爭力,不過每個公司都是有自己調(diào)薪的幅度和頻率,一般情況下一年一調(diào)是比較合適的。漲幅也是控制在10%~30%左右,這個有非常大的彈性,還是要看員工本身的業(yè)績和貢獻(xiàn),如果員工表現(xiàn)的比較突出的話,半年漲一次都是非常正常的,有些可能也會漲薪比較高。
          2022-10-26 16:08:11
            
          銷售代表(2022年)  
           中國平安 |呼和浩特 
          
每年3月窗口，調(diào)整選擇降低底薪增加提成或者單純增加提成，漲幅在300左右，體系比較完善，但是基本上都直接和工作量掛鉤
          2022-06-21 11:34:50
            
          02級業(yè)務(wù)員(2021年)  
           中國平安 |邢臺橋東 
          
根據(jù)自己業(yè)績，自己業(yè)績多了就會掙的多，工資跟業(yè)績掛鉤，基本和自己做生意創(chuàng)業(yè)一樣，不建議剛畢業(yè)的學(xué)生去做，建議有人脈資源的去做
          2021-08-18 11:50:03
            
          114客服(2019年)  
           中國平安 |貴陽南明 
          
一年這些會有調(diào)整，工資漲幅還可以，挺好的，公司有非常完善的薪酬體系，管理也非常好公平，公正，公開
          2020-05-28 18:20:41
            
          3g銷售顧問(2020年)  
           中國平安 |廣州黃埔 
          
我們公司一般每年都會根據(jù)實(shí)際情況  給以各位員工崗位薪資上的調(diào)整   每年一次調(diào)薪調(diào)崗一次  業(yè)績好的話  還是很不錯的   有一套完善的薪酬體系和員工管理制度  有家的感覺 一次調(diào)薪漲幅5%-8%左右
          2020-05-27 21:20:40
            
          業(yè)務(wù)總監(jiān)(2019年)  
           中國平安 |上海徐匯 
          
每年都漲工資，一般5-20%吧，完善，還有補(bǔ)充養(yǎng)老金可以選擇，還有各種活動的俱樂部可以選擇，甚至我這種已經(jīng)離職的都被熱烈邀請繼續(xù)參加
          2020-05-19 22:45:42