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          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          蘇寧易購一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          平臺(tái)運(yùn)營(2020年)
          蘇寧易購 |南京
          公司一般半年至一年漲一次工資,工資漲幅大概10%~30%,通常10%,核心人員有機(jī)會(huì)漲幅30%,公司薪酬體系比較完善。
          2022-06-17 09:33:33
          Java開發(fā)(2018年)
          蘇寧易購 |徐莊軟件園
          看績效,有拿優(yōu)的會(huì)漲的容易些,基本上是一年一漲,漲幅大概10%,體系較完善,有具體的工資條明細(xì)郵件發(fā)送
          2020-10-14 09:22:49
          售后(2018年)
          蘇寧易購 |蘇寧易購
          一年漲一次,每年年底hr就開始挨個(gè)和員工溝通,勸你離職,每個(gè)部門都要求有1到2個(gè)人主動(dòng)離職,工資的薪資待遇一般,無償加班,晚上6點(diǎn)下班,但是因?yàn)榧影辔幕?,所?點(diǎn)10點(diǎn)下班很正常,加班是義務(wù)加班,沒有加班費(fèi)的
          2020-05-09 16:55:06
          研發(fā)技術(shù)經(jīng)理(2020年)
          蘇寧易購 |南京
          每年一次調(diào)薪機(jī)智,工資漲幅大概1000元左右,公司薪酬體系還是比較完善的,比較符合大眾需求,比上不足,比下有余…………
          2020-04-22 23:34:09
          銷售經(jīng)理(2019年)
          蘇寧易購 |南京
          公司一般半年考核一次,一年兩次提薪機(jī)會(huì),每次大概是工資的百分之10以內(nèi)工資薪酬體系還算比較完善
          2019-05-29 00:44:29
          實(shí)習(xí)售前客服(2018年)
          蘇寧易購 |南京
          正式員工工資是4000多,但是有績效,包括回復(fù)時(shí)長,好評率,每天接待了多少的客戶,這個(gè)都會(huì)有一個(gè)指標(biāo),不達(dá)標(biāo)好像會(huì)扣工資
          2019-05-17 09:27:43