泰康人壽工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

續(xù)期督管員(2022年)
泰康人壽 |新洲

沒(méi)有壓力，就是安排業(yè)務(wù)員按時(shí)提醒客戶(hù)交保費(fèi)，有相關(guān)任務(wù)指標(biāo)跟工資掛鉤，沒(méi)什么業(yè)績(jī)壓力，感覺(jué)還可以

2023-03-23 18:26:58

組訓(xùn)/講師(2019年)
泰康人壽 |青島

壓力挺大的吧，主要就是業(yè)績(jī)壓力，但不同部門(mén)任務(wù)不一樣，有的考核人力發(fā)展，有的考核業(yè)績(jī)達(dá)成，有的考核新人轉(zhuǎn)化率。

2021-08-19 15:30:39

需求分析(2020年)
泰康人壽 |北京

壓力不大。主要來(lái)自于跨部門(mén)協(xié)作，其余壓力不大，部門(mén)協(xié)作是老大毛問(wèn)題1。其余還好還好，反正我在的時(shí)候合作還算愉快

2021-08-16 13:19:33

業(yè)務(wù)內(nèi)勤(2020年)
泰康人壽 |深圳羅湖

團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核.月度的業(yè)績(jī)壓力.內(nèi)勤也要負(fù)責(zé).與收入掛鉤.需要想法設(shè)法激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和幫助輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì).完成業(yè)績(jī)目標(biāo)

2021-08-04 14:46:47

保險(xiǎn)電銷(xiāo)員(2020年)
泰康人壽 |洛陽(yáng)

每個(gè)月要完成多少的業(yè)績(jī)，不完成升上去的職位要被降下來(lái)，打不通電話，客戶(hù)不信任感，而且說(shuō)是電銷(xiāo)，還得時(shí)不時(shí)要求拉親人朋友買(mǎi)保險(xiǎn)，給人感覺(jué)很不好，電話被標(biāo)記為騷擾電話了，客戶(hù)很難產(chǎn)生信任感

2020-05-06 09:57:22