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           立信會計師事務(wù)所 1994人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
 立信會計師事務(wù)所一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          深圳分所 實習(xí)審計員(2021年)  
           立信會計師事務(wù)所 |北京 
          
實習(xí)生，一天給80。不清楚正式員工工資，不過漲幅好像不高，主要靠年終獎。年終獎看這年做過什么項目來定。
          2023-05-10 12:48:59
            
          審計員(2022年)  
           立信會計師事務(wù)所 |武漢 
          
公司一般一年漲一次工資，漲幅在500-1000左右主要看你能力，能力強，肯吃苦，工資待遇就高。 公司薪酬體系比較完善，工資在行業(yè)內(nèi)算低的了
          2022-08-07 22:28:41
            
          項目經(jīng)理(2020年)  
           立信會計師事務(wù)所 |上海 
          
項目制的公司，工資每年20%沒問題。主要看你能力，能力強，肯吃苦，工資待遇就高。
薪酬沒啥體系吧，合伙人看你表現(xiàn)和自己的心情分配。
          2022-07-24 17:27:37
            
          高級審計員(2020年)  
           立信會計師事務(wù)所 |上海 
          
每年都會有等級評定，小的一級差別不大，但大的一級月薪可以翻倍，應(yīng)酬體系還算完善，基本每季度補貼2000元，然后年終13薪，部門會發(fā)年終獎
          2022-01-21 17:40:43
            
          審計實習(xí)生(2020年)  
           立信會計師事務(wù)所 |深圳 
          
實習(xí)期很短
每天100
報銷住宿交通費
在項目組
可以嘗試可以嘗試 推薦去 推薦去 推薦去
加班很多 但和四大相比沒有那么多 實習(xí)期不長的話可以撐下來
          2021-09-22 09:56:13
            
          審1(2021年)  
           立信會計師事務(wù)所 |上海黃浦 
          
審2以后有提成 部門之間差異較大 薪酬體系不完善 同崗不同酬現(xiàn)象非常嚴重，提成的分配沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)，不同部分負責(zé)人的風(fēng)格有很大差異，有些出差補貼可以報，有些負責(zé)人不給報。缺乏明確的報銷制度以及提成分配制度。
          2021-08-11 14:46:41