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           居然之家 472人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
 居然之家一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          樓管(2020年)  
           居然之家 |重慶 
          
漲薪跟職級掛鉤，需要升職級才能漲工資，三級-二級-一級員工-初級-中級-高級主管，然后就是副經(jīng)理-經(jīng)理-副總-店總
          2022-01-18 21:47:55
            
          企劃/文案(2021年)  
           居然之家 |黃石 
          
一般是一年一漲，工資是按公司等級劃分的，每一級大概是漲三百元左右，每年有考核，這個程度和難度不好說
          2021-01-23 15:40:47
            
          實訓樓管理員(2020年)  
           居然之家 |北京 
          
基本不會漲工資，基本工資加績效，我們同事一起去的地方啊，我也不知道為什么我沒有時間去看看有沒有合適的工作人員
          2020-10-30 18:51:32
            
          營銷主管(2020年)  
           居然之家 |懷化鶴城 
          
根據(jù)領(lǐng)導推薦才能漲公司，自然漲工資基本上很難。公司的薪酬體制比較規(guī)范，工資獎金的體系都比較完善…但是獎金經(jīng)常會因為各種各樣的理由未發(fā)放。
          2020-10-15 10:33:46
            
          市場部招商專員(2020年)  
           居然之家 |萊州 
          
每年吧。漲的很少。對于這個不奢望了公司這塊領(lǐng)導掙得還可以。不過也有壓力但是壓力不大。如果有上進心。有能力還有運氣可以做領(lǐng)導。還是有一點機會。
          2020-03-11 07:11:02
            
          會計(2017年)  
           居然之家 |北京 
          
說是每三年集團統(tǒng)一評估后提出漲薪的計劃。每次漲薪600-1000不等。薪酬體系完善，不錯級別分的太多了，應(yīng)該是員工人數(shù)比較多。
          2019-12-18 22:51:22