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           捷普綠點(diǎn)有限公司 1094人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機(jī)會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
 捷普綠點(diǎn)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          專家技術(shù)員(2021年)  
           捷普綠點(diǎn)有限公司 |無錫 
          
基本一年一次。好一點(diǎn)的一年兩次！
工資幅度在5%—19%
公司職位，薪酬管理完善??！
可以試試，很不錯，可以學(xué)技術(shù)！??！
          2022-05-22 15:30:12
            
          QE工程師(2021年)  
           捷普綠點(diǎn)有限公司 |蘇州園區(qū) 
          
一年一次漲薪，特別牛逼的老板可以給你申請兩次。漲幅看效益，高的時候10％基數(shù)，少的時候5％；在這個基礎(chǔ)上根據(jù)表現(xiàn)上下浮動。薪酬體系還行，就是升職難呀。
          2022-03-10 18:35:40
            
          2級技術(shù)員(2021年)  
           捷普綠點(diǎn)有限公司 |深圳寶安 
          
公司一般一年漲一次工資，大概漲幅是200塊，公司的薪酬體系建設(shè)完善。就是超三年后工資漲得慢，前三年就漲得快。
          2021-04-08 20:37:47
            
          pqe技術(shù)員(2019年)  
           蘇州綠點(diǎn) |蘇州 
          
不大，關(guān)系戶，臺資企業(yè)，，，每年，，每年都會有漲幅制度，但是漲幅工資不多，不用抱著太大的希望我們還是好好努力吧，，，，，
          2020-04-30 00:14:26
            
          0電子廠普工(2019年)  
           捷普綠點(diǎn)有限公司 |蘇州 
          
基本沒有漲幅，工資很穩(wěn)定。工資底薪是死的，全靠加班才能賺到錢。不加班，就一個基本工資，一般領(lǐng)導(dǎo)都會要求強(qiáng)制加班，很少有不加班的情況。薪酬體系完善，基本沒多大變化，上了多少班，一算就知道自己的工資是多少了
          2020-04-12 19:04:42
            
          工業(yè)工程(2020年)  
           捷普綠點(diǎn) |無錫 
          
一年二次，漲幅5%，都是300-4000，和平時的績效掛鉤，都有主管確認(rèn)，根據(jù)主管職和技術(shù)職來區(qū)分薪資待遇，都有薪資水平
          2020-03-21 12:36:15