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          天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所 1211人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          業(yè)務(wù)經(jīng)理(2022年)
          天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所 |廣州
          公司一般是一年漲一次,在年中的時(shí)候進(jìn)行年度評(píng)審,通過評(píng)審者則可以進(jìn)行升職加薪,漲幅一般是500~1000一個(gè)級(jí)別。公司薪酬體系完善,比較透明。
          2024-10-31 13:35:05
          實(shí)習(xí)生(2020年)
          天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所 |北京
          不清楚一般多久漲工資,實(shí)習(xí)的工資是不會(huì)變的。正式員工漲的工資還挺多的吧,因?yàn)榭赐M的人會(huì)得到獎(jiǎng)金什么的,大家都比較滿意的樣子。薪酬體系不清楚
          2022-02-27 16:28:41
          會(huì)計(jì)/審計(jì)(2019年)
          天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所 |廣州
          漲工資一般按年算要挺久的 工作起點(diǎn)本來就低掌的話幅度不大 最好有cpa 這樣漲工資容易點(diǎn) 薪資體系還挺完善的
          2021-03-20 19:09:23
          審計(jì)助理(2020年)
          華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所 |合肥
          公司一般每年會(huì)漲一定的工資,工資漲幅大概在10%左右,公司的薪酬體系較為完善,能夠長期維持下去。
          2020-12-11 21:15:09
          會(huì)計(jì)助理審計(jì)員(2020年)
          天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所 |杭州
          每年都會(huì)漲,漲幅在10%到20%不等,要根據(jù)實(shí)際所在業(yè)務(wù)部門,薪酬體系十分完善,晉升通道明確,屬于只要肯奮斗就一定能成功的典型。
          2020-09-15 15:20:17
          高級(jí)審計(jì)員(2020年)
          天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所 |濟(jì)南
          基本工資比較低,每年都會(huì)有一定的漲幅,大約在一二百元左右,獎(jiǎng)金基本每年也都會(huì)漲,三年之后漲幅比較明顯。
          2020-07-19 22:55:25