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           德爾福派克電氣有限公司 558人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
 德爾福派克電氣有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          普工(2017年)  
           德爾福派克電器系統(tǒng)有限公司 |廣州黃埔 
          
一年吧，不太清楚，完整。進(jìn)公司之前都會(huì)簽勞動(dòng)合同，然后都有相應(yīng)的體檢項(xiàng)目，一系列的檢查之后才能進(jìn)入公司上班。離職的時(shí)候也會(huì)有相關(guān)的手續(xù)要辦理，工資啥的也發(fā)得及時(shí)。還挺好。
          2019-06-28 17:40:27
            
          線束工程師(2018年)  
           德爾福派克 |上海 
          
一年一次漲薪，大概在6%樣子。新調(diào)整后一年年假比較多，我現(xiàn)在第三年有十天年假 2天帶薪病假。看系統(tǒng)里明年將加到13+5天。
          2018-11-20 12:13:51
            
          質(zhì)量工程師(2018年)  
           德爾福派克電氣系統(tǒng)有限公司 |煙臺(tái) 
          
每年都有兩次調(diào)薪，比較上進(jìn)的員工會(huì)更多的漲工資的機(jī)會(huì)，一般漲幅在5%～%10左右，業(yè)績(jī)突出的10月份有一次大幅漲薪
          2018-11-12 11:57:23
            
          工藝工程師(2017年)  
           德爾福派克電氣有限公司 |上海 
          
一般每年一次四月份 現(xiàn)在沒有以前好了 加薪幅度越來越低。這兩年平均調(diào)薪百分比低于GDP了都 
          2018-10-26 22:31:06