銀河證券股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

ib客戶經(jīng)理(2022年)
銀河證券股份有限公司 |濰坊奎文

沒(méi)有固定漲工資時(shí)間根據(jù)業(yè)績(jī)定，薪酬體系非常完善地剝削人，正常新人沒(méi)有關(guān)系就是去送人頭。工資漲幅很小，領(lǐng)導(dǎo)壓榨員工，不給任何資源和空間，基本等于傳銷騙人。

2023-04-08 10:00:34

ib客戶經(jīng)理(2021年)
中國(guó)銀河證券 |烏魯木齊

客戶經(jīng)理看業(yè)績(jī)漲底薪，最高3500，最低2000。創(chuàng)收多了底薪就高一些，看整體的職級(jí)，客戶經(jīng)理靠傭金吃飯，現(xiàn)在傭金下滑很嚴(yán)重，不知道以后靠什么吃飯。不完善

2021-03-25 21:46:14

客戶經(jīng)理，理財(cái)助理(2019年)
銀河證券股份有限公司 |成都

底薪兩年漲幅20%。底薪很低主要看業(yè)績(jī)，每個(gè)月都有很重的任務(wù)目標(biāo)，在熊市不好完成業(yè)績(jī)的時(shí)候，完成不了提成比例打5折。

2019-02-23 08:53:46

研究生實(shí)習(xí)生(2018年)
銀河證券 |北京

實(shí)習(xí)期間是沒(méi)有工資的，工資大概漲幅也不用想了，公司的工資體系應(yīng)該是比較完善的，畢竟老牌公司。

2018-11-27 13:45:36

客戶經(jīng)理(2018年)
銀河證券股份有限公司 |溫州龍灣

工資是和業(yè)績(jī)掛鉤的，根據(jù)業(yè)績(jī)分等級(jí)，等級(jí)不同底薪不同，傭金的提成比例也不同，薪酬體系完善，不過(guò)有一點(diǎn)比較坑有個(gè)綜合的考核，根據(jù)考核打分，分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)會(huì)被扣一定比例的提成。

2018-04-26