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          宏達通訊(HTC) 21人分享

          真人分享( 宏達通訊(HTC) )

          費用管理工資待遇(北京,2012年) - 宏達通訊(HTC)
          2014-10-14 | 北京


          工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準地了解到宏達通訊(HTC)的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年宏達通訊(HTC)費用管理相關工資待遇,以供參考。

          工資待遇 (費用管理)
          基本工資: 7300 元
          津貼補助: 300/天 元
          績效工資: 0 元
          年終獎: 5000 元
          上班時間(費用管理)
          能否準時下班: 基本準時下班
          周六周日是否加班: 周六周日均不加班
          每年帶薪年假: 7 天
          每周工作天數(shù): 5 天
          保險及福利(費用管理)
          社會保險(5險): 有社會保險(5險)
          是否有公積金:
          工作滿意度(費用管理)
          工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿意
          工作壓力大嗎?: 偶爾大
          公司管理怎么樣?: 一般
          在公司能否學到東西?: 還學到不少
          是否后悔進入這家公司?: 不后悔

          以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點,由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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