太極計(jì)算機(jī)股份有限公司 188人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了太極計(jì)算機(jī)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀太極計(jì)算機(jī)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解太極計(jì)算機(jī)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9743992
太極計(jì)算機(jī)股份有限公司 | java
公司福利：房補(bǔ)沒有，交通補(bǔ)助沒有。公積金按13%給的，社保醫(yī)保也是按照工資給的。這2點(diǎn)比民企好。這是一般國企應(yīng)該有的福利。
Oliver Quinn
太極計(jì)算機(jī)股份有限公司 | 售前
600餐補(bǔ)50通訊補(bǔ)貼其余的話暫時(shí)還沒有什么，福利就是加班偶爾管飯，公積金交的相對高一點(diǎn)點(diǎn)。交通補(bǔ)助是9點(diǎn)后報(bào)銷
在太極計(jì)算機(jī)股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上太極計(jì)算機(jī)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在太極計(jì)算機(jī)股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,90%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上太極計(jì)算機(jī)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| java | 11250 | 14000 | 3000 |
| java中級工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| .net開發(fā)工程師 | 7500 | 7500 | 7500 |
| java開發(fā) | 8000 | 8000 | 8000 |
| 實(shí)施工程師 | 5500 | 5500 | 5500 |
198339qq
北京太極計(jì)算機(jī)股份有限公司 | 大數(shù)據(jù)工程師
剛進(jìn)入公司不久，實(shí)習(xí)階段工資確實(shí)不高，工資漲幅不是很清楚，個(gè)人感覺，薪酬體系還是挺完善的吧，
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太極計(jì)算機(jī) | 軟件工程師實(shí)習(xí)生
一般一年漲一次工資，每個(gè)等級大概會(huì)多2k左右，按照技術(shù)等級t1-t3可以按年增加，之后需要考試才可以提升等級，薪酬體系還是很完善的
職朋9743992
太極計(jì)算機(jī)股份有限公司 | java
年終獎(jiǎng)分部門吧，大部分的時(shí)候有，疫情期間就少了，有些部門盈利就會(huì)有。年終獎(jiǎng)一般過年的那個(gè)月發(fā)放。
198339qq
北京太極計(jì)算機(jī)股份有限公司 | 大數(shù)據(jù)工程師
這個(gè)不是很清楚，實(shí)習(xí)生都不清楚有沒有年終獎(jiǎng)，這個(gè)我確實(shí)不是很清楚，我來這就是想看看有沒有的
在太極計(jì)算機(jī)股份有限公司工作的人59%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,26%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上太極計(jì)算機(jī)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在太極計(jì)算機(jī)股份有限公司工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,54%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上太極計(jì)算機(jī)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
關(guān)照遠(yuǎn)
太極計(jì)算機(jī)股份有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
因?yàn)槭窃囉闷冢詻]有就加班，朝九晚五。 看項(xiàng)目周期，趕項(xiàng)目就挺忙的，有適當(dāng)?shù)募影?，感覺可以適應(yīng)過來 深圳這邊是分部，所以同事都是年輕人，比較好相處。
jason0808
太極計(jì)算機(jī)股份有限公司 | 技術(shù)經(jīng)理
如項(xiàng)目緊急需加班，其他正常，部門部門有額外的女性獎(jiǎng)勵(lì)假期，雙休，年假可累計(jì)2年，如長時(shí)間加班可倒休或者補(bǔ)助
超海_
太極計(jì)算機(jī)股份有限公司 | 運(yùn)維實(shí)習(xí)生
級別不清楚，還是實(shí)習(xí)生，工資一開始說的是4000，不知道扣的是什么，到手才3000多，晉升機(jī)會(huì)的話，都沒見過什么大領(lǐng)導(dǎo)，畢竟在項(xiàng)目里面
mayl-186
太極計(jì)算機(jī)股份有限公司 | 后臺研發(fā)工程師
研發(fā)，銷售，晉升機(jī)會(huì)渺茫，工資各有不同，銷售按績效走的，研發(fā)按工作年限定，每年漲幅很小，研發(fā)今生就會(huì)很小，類似國企，效率低。
超海_
太極計(jì)算機(jī)股份有限公司 | 運(yùn)維實(shí)習(xí)生
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)，怎么講呢，節(jié)奏很慢，管理體制松懈，要是和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，怎么都行，要是和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好，慘嘍
mayl-186
太極計(jì)算機(jī)股份有限公司 | 后臺研發(fā)工程師
工作氛圍很好，團(tuán)隊(duì)也可以，領(lǐng)導(dǎo)都很nice，就是分散在全國各地，團(tuán)體氛圍感覺不是很強(qiáng)烈，干好自己的活就可以。
職朋9743992
太極計(jì)算機(jī)股份有限公司 | java
公司的工作節(jié)奏還可以，下班準(zhǔn)時(shí)，偶爾忙的時(shí)候也不會(huì)那么準(zhǔn)時(shí)。周末基本上不加班，加班一般是調(diào)休，沒有補(bǔ)助。
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太極計(jì)算機(jī) | 軟件工程師實(shí)習(xí)生
公司節(jié)奏不算緊湊，感覺大家平時(shí)壓力不是很大，實(shí)習(xí)生周末不需要加班，同事經(jīng)常會(huì)加班，不清楚有沒有加班補(bǔ)助。
Oliver Quinn
太極計(jì)算機(jī)股份有限公司 | 售前
不大，基本9.30上班6點(diǎn)下班，分時(shí)間和項(xiàng)目，有一些項(xiàng)目可能經(jīng)常加班投標(biāo)文件整體來說壓力不大適合養(yǎng)老