國美電器 1697人分享
國美電器 1697人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了國美電器工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀國美電器的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解國美電器福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9652562
國美電器 | 管培生
我是管培生，基本沒福利，就是每天的135，但好處是準時下班，基本沒人管，如果下放門店就更好了，很閑。
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國美電器 | 財務共享中心
五險一金都有，無其他補助，相比較其他公司，工作環(huán)境挺好的，領導也很好，可以長期呆下去╮（╯＿╰）╭
在國美電器工作的人88%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上國美電器社會保險統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在國美電器工作的人3%的反饋不清楚,73%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上國美電器住房公積金統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋9652562
國美電器 | 管培生
實習生的話沒有漲幅，每天就拿的死工資，正式員工的話，不太清楚，但估計也沒多少。薪資體系當然很完善，畢竟還是大公司。
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國美電器 | 采銷業(yè)務實習生
不清楚，目前是剛來的實習生，這邊工作的話經常加班，但對實習生沒有太多限制，學東西的話還是能學一些東西的。
小九日
惠州國美電器 | 倉庫文員
公司有年終獎但不多，一般就1800多個幾十塊錢左右。公司年終發(fā)放一般都在過年前的3到4天左右才發(fā)放，有時因人員流失過多會調整至年后再發(fā)放。
xiajianq
浙江國美電器有限公司湖州分公司 | 采購員
有 一般2次，一次有5999.基本上每個月月6月份和2月份發(fā)。不過會拖很久，因為靠業(yè)績情況
在國美電器工作的人40%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經常晚下班,13%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上國美電器是否準時下班統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在國美電器工作的人17%的反饋周六經常加班,4%的反饋周日經常加班,32%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上國美電器周末加班情況統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
??Peachhhh butter??
蘇州鵬潤國美電器有限公司 | 職員
時間比較靈活 不同的崗位加班的時間和頻率不同 總體來說還是不錯的 雙休 入職滿一年有年假
職朋用戶
國美電器 | 3c主任
大多數時間是幾乎沒有準時下班點 多少都要加班 遇到節(jié)假日做活動 天天上全天班 早上上到晚上 還得出門去店外做預約活動 掃街 這個挺討厭的
??Peachhhh butter??
蘇州鵬潤國美電器有限公司 | 職員
總經理 總監(jiān) 部門經理 職員 晉升看能力 也要上報總部進行審核 各級別不等吧 薪資構成也不是很一樣
職朋用戶
國美電器 | 店長
有二線，營業(yè)員，主任，店長，各個品類也許主管，總經理，各總監(jiān)，晉升透明公平，只有有能力就有上位的機會，工資根據崗位定
職朋用戶
國美電器 | 店長
團隊氛圍很好，團隊能吃苦，特別是面對激烈的市場競爭，團隊基本上靠著自己打出一片天下，公司領導能力突出，知人善用
職朋用戶
河南省國美電器有限公司 | 門店會計
還可以，關系不算復雜。是有些人養(yǎng)老的地方。不過有時候太松對個人的成長也不太好，年輕人的話可以去找個可以努力奮斗的地方。
職朋9652562
國美電器 | 管培生
節(jié)奏挺慢的，感覺領導都在摸魚，混日子，下班準時，周末不用加班，我是實習生，就是上一天拿一天的錢，應該算有加班補助吧
??Peachhhh butter??
蘇州鵬潤國美電器有限公司 | 職員
工作節(jié)奏蠻快的 下班基本可以準時 但要看是否臨近節(jié)點 部分部門會比較忙 比如市場部 采銷部 周末需要加班 加班有補助
??Peachhhh butter??
蘇州鵬潤國美電器有限公司 | 職員
還可以 有壓力 工作壓力和工作時間壓力 有的時候不得已的加加班 不能很好照顧家庭 領導的工作風格也會帶來一些壓力
ing
國美電器 | 財務共享中心
工作壓力不大，部分壓力主要來自每天的任務，但是也沒很嚴重，晚下班是經常的事情，好在同事很好相處愉悅