中國民生銀行信用卡中心 228人分享
中國民生銀行信用卡中心 228人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國民生銀行信用卡中心工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國民生銀行信用卡中心的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國民生銀行信用卡中心福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9608406
中國民生銀行信用卡中心 | 風(fēng)險管理員
銀行的正常福利，但是屬于派遣員工，不怎么賺錢，壓力還好，行員的福利是真的很好，正常工作的話，年收入大概能有個12玩左右吧
hector55
中國民生銀行信用卡中心 | JAVA項目經(jīng)理
公司是6險2金，公司有食堂，洗衣房，健身房，咖啡廳。整體福利還是可以的，如果沒有什么大的經(jīng)濟(jì)壓力，感覺還是比較適合養(yǎng)老的。
在中國民生銀行信用卡中心工作的人96%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國民生銀行信用卡中心社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國民生銀行信用卡中心工作的人2%的反饋不清楚,88%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國民生銀行信用卡中心住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電話資產(chǎn)保全員 | 6666 | 7000 | 6000 |
| 信用卡催收員 | 6799 | 8600 | 4300 |
| 風(fēng)險管理員 | 12000 | 12000 | 12000 |
| 業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理 | 2400 | 2400 | 2400 |
hector55
中國民生銀行信用卡中心 | JAVA項目經(jīng)理
漲薪的話不定，每年會漲一些行齡工資，一年一百多塊錢，不過還是的看普調(diào)行級這些，或者發(fā)集體獎金、項目制獎金這些。
職朋用戶
中國民生銀行信用卡中心 | 客服
工資還可以，保底加起來基本五千?？哿松绫Ｋ那澹€有提成，加油點，普通干六七千，努力干可以七八千，也有很好的一個月一萬多
夏夏的盛夏
中國民生銀行信用卡中心 | 一線坐席
有年終獎，一般5千塊—8000，春節(jié)前發(fā)，年底13薪，但是只是基本工資多發(fā)一個月的，11月會有一個總裁特別獎，按照你來的月份乘以100左右
笑笑20125086
中國民生銀行信用卡中心 | 系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)員
有，三五萬吧！春節(jié)前發(fā)的。根據(jù)行級和個人表現(xiàn)。就是靠年終獎過日子。工資根本不夠花。餓死算了。而且新來的人是靠月份發(fā)年終獎的，就是你來了半年的話，就只有一半的年終獎。
在中國民生銀行信用卡中心工作的人30%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國民生銀行信用卡中心是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國民生銀行信用卡中心工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國民生銀行信用卡中心周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9608406
中國民生銀行信用卡中心 | 風(fēng)險管理員
偶爾加班，各項福利都有，下不下班主要取決于領(lǐng)導(dǎo)在不在公司，年假婚假什么都很好請，主要是浮于表面，沒什么齊納圖是真的
職朋用戶
中國民生銀行信用卡中心 | 銷售代表
這個我不知道，也沒太關(guān)心，晉升機會不知道，啊知道，不知道，真的不知道，不知道呀，沒太了解，所以不太清楚。
毛豆，NZ??
中國民生銀行信用卡中心 | 在線業(yè)務(wù)受理崗
組員--組長--經(jīng)理--總經(jīng)理 晉升機會大 分別年薪：組員8萬-組長12萬-經(jīng)理20萬-總經(jīng)理30萬 我已經(jīng)辭職了，之前是這樣的，現(xiàn)在據(jù)說都招的是外包了
職朋用戶
中國民生銀行信用卡中心 | 銷售代表
工作氛圍和團(tuán)隊都還好，同事們相處也可以，公司領(lǐng)導(dǎo)也還好，工作氛圍很好，經(jīng)常聚餐，相處可以，很好，
hector55
中國民生銀行信用卡中心 | JAVA項目經(jīng)理
如果是女生的話，做純自主開發(fā)的話，還是可以考慮的。 如果是做項目經(jīng)理的話感覺還是比較累的，項目立項等等流程比較繁瑣。 周末基本上不加班，加班無補助。
職朋用戶
中國民生銀行信用卡中心 | 客服
輪休，沒事可以準(zhǔn)時下班，不過一般有需要處理的事?？梢蕴崆叭ィ梢酝睃c走，還是有點加班，不嚴(yán)重
毛豆，NZ??
中國民生銀行信用卡中心 | 在線業(yè)務(wù)受理崗
業(yè)務(wù)比較簡單，當(dāng)組員的話主要是身體壓力，組長要管的事情多一些，來自領(lǐng)導(dǎo)的壓力和管理組員的壓力，帶組帶的好晉升到經(jīng)理就要帶好室了，就主要是管理壓力，建議如果想朝管理層發(fā)展可以了解下，如果是發(fā)展業(yè)務(wù)能手就算了，因為這里業(yè)務(wù)重復(fù)簡單，靈活性很低