中建二局 1268人分享
中建二局 1268人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建二局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中建二局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中建二局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9430234
中建二局二公司 | 機(jī)電總工程師
公積金高，沒房子出租，沒有租房補(bǔ)助，有電話費(fèi)補(bǔ)助，有崗位工資，績效工資，證書補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，請假扣工資
職朋9652073
中建二局三公司 | 財(cái)務(wù)工資
機(jī)關(guān)有房補(bǔ)交通補(bǔ)助，五險(xiǎn)一金啥的都有，但是少啊，和別的三八局完全不能比，現(xiàn)在不如二局的一些公司效益也干上了，屬實(shí)有點(diǎn)迷
在中建二局工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建二局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建二局工作的人3%的反饋不清楚,77%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建二局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 施工員 | 4620 | 9000 | 1040 |
| 工長 | 6082 | 16000 | 2600 |
| 工程師 | 6839 | 14000 | 650 |
| 質(zhì)量員 | 5410 | 9000 | 900 |
職朋用戶
中建二局 | 主辦
轉(zhuǎn)正后就沒再漲。薪酬體系完善。轉(zhuǎn)正后漲800元。發(fā)工資還算及時(shí)。感覺付出和回報(bào)不符。不過，工作還算穩(wěn)定。離家遠(yuǎn)。
職朋9430234
中建二局二公司 | 機(jī)電總工程師
不漲工資，從來不漲，薪酬就是不合理不講人情，人力是便宜，公司制裁，不值得，需要走關(guān)系才能有職位公司裙帶關(guān)系
職朋用戶
中建二局 | 主辦
目前沒有年終獎(jiǎng)。多少不知道。什么時(shí)候發(fā)也不知道。到哪個(gè)級別發(fā)也不知道。好像到一定職位有年終獎(jiǎng)。具體不詳。
職朋9652073
中建二局三公司 | 財(cái)務(wù)工資
沒有年終獎(jiǎng)，只有季度獎(jiǎng)，呵呵，節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)，看你自己理解吧，效益好肯定好，要是查的話，懂得都懂啦，就這些
在中建二局工作的人35%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建二局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建二局工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,49%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建二局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
中建二局 | 6s安全員
忙的時(shí)候經(jīng)常加班沒有休息，年假就看你在的項(xiàng)目怎么樣了，不忙就能休息比較久。周末都是輪休，忙的時(shí)候也是沒有休息的，
職朋9498815
中建二局 | 工程部長/總工程師
準(zhǔn)時(shí)下班，每月休息4天，根據(jù)實(shí)際情況自由調(diào)休，沒有說固定的休息日，不過節(jié)假日工作基本沒人管，工地沒什么問題的話可以自由安排工作，根據(jù)項(xiàng)目情況吧，偶爾會(huì)加班，大多數(shù)情況自由
m_18821******
中建二局第三建筑工程有限公司 | 機(jī)電工程師
助理，主辦，部長，經(jīng)理 晉升機(jī)會(huì)正常每年一調(diào)，不正常就不好說 各個(gè)級別差異差異較大5000-20000 項(xiàng)目經(jīng)理正常20000上下
你一定很寶
中建二局 | 施工員
按職級定崗的，機(jī)會(huì)還是有的，一兩年升一級大，主要是時(shí)間和工作強(qiáng)度。做的事情并不是很難，但是事情比較雜，工作內(nèi)容比較多，相對精力消耗比較大，但是用腦情況還好。
m_18821******
中建二局第三建筑工程有限公司 | 機(jī)電工程師
工作環(huán)境在工地，條件一般，有食堂，住板房或者統(tǒng)一組住宅當(dāng)宿舍 團(tuán)隊(duì)不錯(cuò)，各專業(yè)間不太好說
龍
中建二局 | 質(zhì)量經(jīng)理
氛圍一般，團(tuán)隊(duì)主要看各項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目都不一樣，有好有壞吧 公司領(lǐng)導(dǎo)一般不太管下面，分片區(qū)自治，管理好就行
職朋9430234
中建二局二公司 | 機(jī)電總工程師
周末加班，加班很多，很辛苦，晚上和同事們一起加班，不知道為什么一定要加班，真的是不行，工作時(shí)間很長工作壓力大
泥鰍李
中建二局二公司 | 專職資料員
節(jié)奏慢， 準(zhǔn)時(shí)下班， 周末加班無加班補(bǔ)助 各種薪酬待遇不公平，晃晃悠悠工作五六年也有不明白公司薪酬制度的，最重要的是年終獎(jiǎng)無，季度兌現(xiàn)無，吃飯還要自己掏口袋一個(gè)月450元，裙帶關(guān)系戶嚴(yán)重，沒有包容心，很壓抑
泥鰍李
中建二局二公司 | 專職資料員
壓力大，壓力來自于公司不會(huì)對新員工統(tǒng)一培訓(xùn)，無經(jīng)驗(yàn)的全靠自己摸索，區(qū)別對待差異太大，項(xiàng)目進(jìn)場后各種關(guān)系自己協(xié)調(diào)，二局江西一個(gè)信豐中科微至的項(xiàng)目經(jīng)理（姚某強(qiáng)）只會(huì)背后教你怎么幫他搞錢然后再把錢轉(zhuǎn)給他，對項(xiàng)目同事也是保持著懷疑不信任態(tài)度相處，心里壓力確實(shí)大的一筆。如果你工作經(jīng)驗(yàn)很豐富，那么你就不會(huì)有壓力。
職朋用戶
中建二局 | 安監(jiān)部部長
壓力大，現(xiàn)在安全管理都是走在刀刃上。工人素質(zhì)普遍較低鞥，作業(yè)人員習(xí)慣性違章尤為突出，不出事還好，一出事，一大幫人來鬧。工人只管如何可以多掙錢，不會(huì)太在意是否違章。