納通醫(yī)療集團(tuán) 78人分享
納通醫(yī)療集團(tuán) 78人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了納通醫(yī)療集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀納通醫(yī)療集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解納通醫(yī)療集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
納通醫(yī)療集團(tuán) | dip生產(chǎn)主管
有補(bǔ)充商保，公積金全額繳納，有餐補(bǔ)，交通補(bǔ)助，有班車和加班費(fèi)，其他沒啥問題，過節(jié)基本沒有特殊福利
李鍇臻
納通醫(yī)療集團(tuán) | 業(yè)務(wù)分析師
交通補(bǔ)助比較好，主管級(jí)及其以上的管理層都有交通補(bǔ)助。另加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。綜合報(bào)銷大概在90%左右。
在納通醫(yī)療集團(tuán)工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),14%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上納通醫(yī)療集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在納通醫(yī)療集團(tuán)工作的人88%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上納通醫(yī)療集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| dip生產(chǎn)主管 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 包裝工程師 | 6500 | 6500 | 6500 |
職朋用戶
納通醫(yī)療集團(tuán) | 包裝工程師
基本不漲，尤其是集采后。以前看年頭好不好。還要看有沒有被評(píng)優(yōu)秀。有關(guān)系的好漲。有年頭評(píng)上優(yōu)秀也不一定漲。。。。。。。。。。。
職朋用戶
納通醫(yī)療集團(tuán) | dip生產(chǎn)主管
近年來工資基本沒有漲，工資分為基本工資和補(bǔ)助，年底績(jī)效1-3個(gè)基數(shù)不等，近一年不及時(shí)，薪酬體系一般
曉峰
納通醫(yī)療集團(tuán) | 產(chǎn)品員
剛?cè)肼毑磺宄?，可能?huì)晚一點(diǎn)，工資不高，平臺(tái)，尚可．年終獎(jiǎng)一薪 不知道時(shí)發(fā)，環(huán)境一非常好可以來
在納通醫(yī)療集團(tuán)工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上納通醫(yī)療集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在納通醫(yī)療集團(tuán)工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上納通醫(yī)療集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
納通醫(yī)療集團(tuán) | 包裝工程師
準(zhǔn)時(shí)下班。沒錢給加班費(fèi)了。加班費(fèi)不是按照公司基數(shù)來的。年終獎(jiǎng)不是打到公司卡里的。是以別的公司的名義打到卡上的。
李鍇臻
納通醫(yī)療集團(tuán) | 業(yè)務(wù)分析師
公司各部門基本準(zhǔn)時(shí)上下班，偶爾有加班情況，正常休法定年假，正常雙休。 上班時(shí)間早晨8點(diǎn)半上班，下午5點(diǎn)半下班。
曉峰
納通醫(yī)療集團(tuán) | 產(chǎn)品員
不同的崗位不一樣，有兩年半升主管的，有四年的，也有更長(zhǎng)時(shí)問的?具體看能力和部門的，看自己的興趣，和有能力，希望你來了有這樣的力。a飛迎你來
職朋用戶
納通醫(yī)療集團(tuán) | 一般會(huì)計(jì)人員
崗位級(jí)別很清晰，不同崗位級(jí)別不同，跟國(guó)企差不多。晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人努力。級(jí)別工資4000以上不等。有嚴(yán)格系統(tǒng)的工資晉級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)
guoyiyuan1201
納通醫(yī)療集團(tuán) | 合規(guī)助理
工作氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)都很有親和力，我所處的崗位新入職時(shí)我的領(lǐng)導(dǎo)就是我的帶教，試用期滿還可以給帶教打分，同事之間也沒有復(fù)雜的關(guān)系，都是很好相處的。
職朋用戶
納通醫(yī)療集團(tuán) | 一般會(huì)計(jì)人員
工作氛圍不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)精神俱佳。公司多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)很好，公證嚴(yán)明，個(gè)別有小團(tuán)體 自私自利不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。不過屬于個(gè)別現(xiàn)象
職朋用戶
納通醫(yī)療集團(tuán) | dip生產(chǎn)主管
經(jīng)常會(huì)有加班，加班有加班費(fèi)也可調(diào)休，周末有時(shí)候需要加班，視情況而定，晚上有時(shí)候加班開會(huì)，習(xí)慣就好