知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了貴州航天電器股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀貴州航天電器股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解貴州航天電器股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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貴州航天電器股份有限公司 | 產(chǎn)品技術(shù)部技術(shù)員
七險(xiǎn)2金,算不錯(cuò)的了。先說好處,一個(gè)月加上績(jī)效差不多有個(gè)6k多,在貴陽(yáng)還行,適合家在貴州 的來工作,國(guó)企的話很穩(wěn)定,各項(xiàng)福利確實(shí)不錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)人也很好,可惜部門之間推諉嚴(yán)重,周六日常開會(huì)。三個(gè)食堂,伙食算是不錯(cuò)的了,每個(gè)月有餐補(bǔ),不過一天兩頓在食堂吃餐補(bǔ)肯定不夠,加班的話是沒有餐補(bǔ)的。
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公司有五險(xiǎn),沒有房補(bǔ)有餐補(bǔ),沒有住房公積金,保險(xiǎn)交的不多,畢竟底薪不多,其他福利沒什么區(qū)別,普普通通。
在貴州航天電器股份有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上貴州航天電器股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在貴州航天電器股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,92%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上貴州航天電器股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
一線工人 | 4740 | 8000 | 2500 |
java軟件開發(fā) | 9000 | 9000 | 9000 |
3維技術(shù)員 | 6000 | 6000 | 6000 |
研發(fā)工程師 | 14000 | 14000 | 14000 |
fpga研發(fā)工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
Demin
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一般不漲,漲幅特別小,研發(fā)部的話,主要看個(gè)人業(yè)績(jī),還有就是提出的建議與改善及發(fā)現(xiàn)問題并提出都可以得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),公司薪酬體系挺完整的。
MeMeMe151
貴州航天電器股份有限公司 | 工藝工程師
漲工資比較慢,漲幅也不大。所以如果是很看重薪酬的話還是不建議了。搞研發(fā)那塊的工資相對(duì)高一點(diǎn)。薪酬體系還是完整的,畢竟存在了挺久的國(guó)企嘛。但它會(huì)把薪資說的是當(dāng)?shù)剌^高的,但我是不相信的,如果是研究生的話建議去另一個(gè)國(guó)企,只要你代碼寫得好,工資真是特別高。
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有年終獎(jiǎng),看自己的能力及年銷售總額,一般年底發(fā),銷售量多年終獎(jiǎng)就多,銷售量少年終獎(jiǎng)就少,但至少也有一萬(wàn)出點(diǎn)。
在貴州航天電器股份有限公司工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上貴州航天電器股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在貴州航天電器股份有限公司工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上貴州航天電器股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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再說缺點(diǎn),相對(duì)于普通國(guó)企清閑的生活,這里加班非常多,之前在這里工作的時(shí)候基本每天都是早上8點(diǎn)上班,12點(diǎn)下班,2:00上班,6:00下班去吃個(gè)晚飯休息一會(huì),然后晚上7:30繼續(xù)去加班,差不多10點(diǎn)多 下班回寢室或者回家(新老員工都一樣,只是一個(gè)適應(yīng)了一個(gè)正在適應(yīng)),一個(gè)星期晚上最少加班3天吧,平時(shí)周末和節(jié)假日也經(jīng)常加班,節(jié)假日反正是放不全的, 然后每月20號(hào)節(jié)點(diǎn)周末不休息。寢室配置的話只能住5年,本科和研究生都是兩人住,上床下桌,本科生房間小,研究生房間大一點(diǎn)(自帶小廚房),本科生只有兩張床一張桌子一個(gè)小曬臺(tái),廁所和洗手臺(tái)都是兩個(gè)寢室公用。
雲(yún)治
貴州航天電器股份有限公司 | ie工藝員
不會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班,早上八點(diǎn)就要上班,基本上每天都有加班的情況,也不會(huì)有雙休,招聘的時(shí)候給你說的有多好來了體驗(yàn)后就有多爛,考勤管理很嚴(yán)格,上下級(jí)關(guān)系也很嚴(yán)格
明月清風(fēng)
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公司的崗位級(jí)別大概有兩種,技術(shù)和管理路線。?公司的晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人能力情況與機(jī)遇。各個(gè)級(jí)別工資大概保密。
Pod042
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工作相對(duì)輕松,偶爾會(huì)加班。公司個(gè)別老領(lǐng)導(dǎo)還是有一點(diǎn)官僚作風(fēng),喜歡揣測(cè)上面的意思。所在的團(tuán)隊(duì)非常友好,樂于給新人傳授東西。
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工作氛圍很好、環(huán)境嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,和團(tuán)隊(duì)踏實(shí)能干可靠,值得信賴, 領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬,幫助、支持圖團(tuán)隊(duì)的每一位人緣
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工作不忙,看人流量及訂單情況,人多的時(shí)候就需要一直忙,下班看手上事情處理情況,周末加班看情況,加班會(huì)有加班餐
Demin
貴州航天電器股份有限公司 | 實(shí)習(xí)生
工作節(jié)奏非??欤蠹叶际侨c(diǎn)一線,下班不準(zhǔn)時(shí),經(jīng)常加班,不加班大家都懂得,周六要加班,周日經(jīng)常加班,沒有加班補(bǔ)助。
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在這里工作壓力不大,偶爾加班?請(qǐng)說說壓力主要來自于自我學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),以及對(duì)本地氣候,新環(huán)境的不適應(yīng)等等。