知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了旺旺集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀旺旺集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解旺旺集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Sura
廣州旺旺食品有限公司 | 人力專員
公積金,公積金個人可以選擇5-12%,公司固定是5%,補充保險有商業(yè)的意外險跟重疾險,可以給直系親屬購買;公司里面的活動很多,能贏很多洗衣液洗發(fā)水
職朋9652742
旺旺集團 | 城市經(jīng)理
公司福利挺多的,都是發(fā)公司產(chǎn)品,交通補助只有300太少了,電話補助250還可以。其他沒有了沒有了沒有了沒有了
在旺旺集團工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上旺旺集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在旺旺集團工作的人3%的反饋不清楚,84%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上旺旺集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
業(yè)務員 | 3008 | 7000 | 1350 |
業(yè)代 | 2639 | 6000 | 1350 |
城市經(jīng)理 | 6185 | 9000 | 4500 |
業(yè)務銷售代表 | 4333 | 5500 | 3500 |
ka業(yè)代 | 4749 | 6000 | 3000 |
職朋用戶
旺旺集團 | 業(yè)代
一般不升級別的話工資不漲.薪資完善.但常常會降工資.會提高業(yè)績從而降低你的獎金.申戒比較多.基本沒有沒吃過申戒的員工.
撒冷之王
旺旺集團 | 視覺設(shè)計師
這個看個人和領(lǐng)導的,大公司漲幅都小,幾百塊吧,好在有時候有獎金。公司薪酬福利系統(tǒng)算是比較完善的
百事可樂??
旺旺集團 | 商品企劃
聽說有一個月工資左右。但是還看考勤啥的。應該一個月都沒有,還沒拿到過。去年沒干2個月發(fā)的年終獎,280多塊錢……令人無語。應該就是發(fā)不到一個月工資的數(shù)額
職朋用戶
旺旺集團 | 業(yè)務
不知道有沒有年終獎 剛?cè)肼毎肽瓴坏?滿一年才有年終獎吧應該 希望有呢 聽老員工是說有的 不過很低 也就看個樣子吧 沒什么名堂
在旺旺集團工作的人54%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上旺旺集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在旺旺集團工作的人46%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上旺旺集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
Sura
廣州旺旺食品有限公司 | 人力專員
雙休,準時下班,旺季需要經(jīng)常加班,過了試用期就有年假,雖然是臺企,但是里面的同事比較友善,上班比較開心
職朋9652742
旺旺集團 | ka業(yè)代
公司工作時間單休,周六固定要上班的,年假有的,每年5天的?;灸軌驕蕰r下班的。偶爾會有忙的時候下班晚。
職朋用戶
旺旺集團 | 銷售主任
業(yè)代,主任,所長,總監(jiān),升所長和總監(jiān)很難,人員流失率低,所長6000+1000的工資,另外有獎金??偙O(jiān)9000+2000底薪,另外有其它獎金
職朋用戶
旺旺集團 | 資深主任
業(yè)代,主任,區(qū)域經(jīng)理,大區(qū),事業(yè)部總經(jīng)理。核心部門晉升機會不多。像南充這連,業(yè)務3000多,主任5000多。獎金主要靠成長,沒有成長就保底
職朋用戶
旺旺集團 | 資深主任
公司內(nèi)部分的部門非常多。不同的產(chǎn)品,不同的渠道會成立不同的事業(yè)部。經(jīng)常在公司報到的同事,因為工作上沒有多少竟爭和沖突,所以氛圍還不錯
童心
旺旺集團 | 銷售代表
工作是在華潤萬家門店里,公司領(lǐng)導一個禮拜來一次調(diào)查一次,管理比較自由,在門店只要自己把貨品管理擺放好,工作時間認真工作。相對來講比較輕松的。
職朋用戶
旺旺集團 | 銷售主任
周末有時候有加班,銷售人員沒有加班工資,公司的節(jié)奏很快很快,月底做下個月業(yè)績,感覺還沒有做啥子就又到月底了,公司對銷售人員一點都不又好,個人建議換其它崗位
職朋9461077
湖南旺旺醫(yī)院 | 住院部護士
節(jié)奏比較慢,兩班倒,下班也比較準時,周末是輪休制,一般情況下是不需要加班的,我們沒有加班補助
職朋9648661
旺旺集團 | 電商設(shè)計師
電商加班很正常,設(shè)計師壓力還行,領(lǐng)導內(nèi)向,不說話有大尷尬,每天都很忙,也沒空聊天,環(huán)境還可以,薪資普遍偏低,我的算部門高的
職朋用戶
旺旺集團 | 銷售主任
專案,專案,專案,專案,永遠做不完的專案,一直在成長的同期,一直在新增的特陳,只有新增,沒有衰退,公司獎金就只有每個月超去年同期才有獎金,而且對超出的部分還有其它一些要求才能領(lǐng)到